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第五百一十四章 装作不知道（第3页）

“他们想挖我们的人，还想请我们帮着留住人？”

“他们自己也在想办法帮咸鱼减轻点经济压力。”

叶书记笑问道：“他们有什么办法？”

沉副市长微笑着解释道：“咸鱼刚开始只是想搞个小规模培训，水上分局和长航分局干脆来了个顺水推舟，把培训规模搞得很大，培训科目也很多，从水上执法，到水上救援，再到水上消防。”

“这能减轻咸鱼的经济压力？”

“咸鱼虽然是水上分局的党委委员，但工作关系依然在我们陵海，对他们两家而言咸鱼是外人，请咸鱼去讲课，当然要给咸鱼讲课费。再说去外面请专家来讲，一样要给人家钱。”

沉副市长笑了笑，补充道：“水利局接下来一样打算请咸鱼去帮着组织水上执法培训。连滨江农业局和东海区渔政局滨江渔政站，都要组织渔政执法人员和渔船船长船员进行海上消防救援和安全方面的培训，到时候也会请咸鱼去讲。”

“讲课费能有几个钱，又能顶什么事？”

叶书记忍俊不禁。

“聊胜于无。”

沉副书记想了想，又笑道：“他打算辞职去跑船的事，只私下里跟两个很要好的老同事说过。他以为我们都不知道，正在按部就班的做辞职前的准备，可事实上江上几个执法单位的领导都知道。”

一个都打算辞职去赚大钱的人，还想着安排好江上的工作。

叶书记感慨万千，沉思了片刻说：“既然那么多人不希望他辞职，看来他辞职去跑船的想法很难实现。”

“所以我们干脆也装作不知道。”

“一个人能干到那么多人不希望他走，确实不容。”

“有能力，有责任心，有主观能动性，遇到事敢于担当，这样的同志是不多。而且有专业技术，别看港监局是管船管水上运输的，可据我所知在航运专业技术上，全滨江港监局只有两个老船长能跟咸鱼相提并论。”

“别人都不懂？”

“朱大姐不止一次说过，现在的用人政策有问题。让没跑过船，没做过船长、大副、二副或轮机长的人去监督船长船员，这不是开玩笑么。打个最简单的比方，遇到水上交通事故，让那些从院校毕业但没跑过船的人去调查，他们懂吗，又能调查出什么？”

“术业有专攻，看来港监局比水上分局更需要咸鱼这样的人才。”

“港监局也想招录经验丰富的船长，可那些船长不愿意干。招了这么多年就招了三个，其中一个还去引航中心做引水员。”

“招不到也正常。”

陵海正在建设港口，叶书记对航运并非一无所知，轻叹道：“先是工资待遇，做远洋货轮的船长，一年少说也能赚十几二十万，去港监局上班能赚几个钱，连做引水员赚的也没做船长多。

再就是社会位，船长是一条船的最高负责人，在船上一言九鼎。真要是不做船长去港监局上班能安排个什么位置，能安排个副科已经很不错了，要面对那么多上级，人家肯定不习惯。”

沉副市长深以为然，感慨说：“也就咸鱼愿意在江上工作，换作别人有那么多证书早跑了。”

咸鱼如果不辞职，将来不管调回水上分局还是调到港监局，依然在江上。

有这么个能干的小伙子在，对陵海只有好处没坏处。

叶书记权衡了一番，抬头道：“今年开区干部的奖金和招商引资提成是参照江对岸几个开区实施的第一年，我们说到就要做到，不然会影响干部们的工作积极性。”

沉副市长岂能听不出领导的言外之意，笑道：“叶书记放心，等到年底就让财政局核算，该多少就按标准放多少。一分不会少，一也不会拖！”