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最終，黃良從?組長那裡打聽到了?事情的來龍去脈，他沒想到自己會因為竹編廠而錯過加入到實驗組的好機會，技術部就三個人沒有參加考試，他，張愛國和孫副工。

他心心念念想要加入實驗組的機會就這麼從?他指尖划走了?，而且還不一定有下一次，這讓他欲哭無淚，心情鬱悶得連飯都吃不下。

第一百三十七章

另一邊，冷雲和沐志平等人回到實驗室之後，便開?始了緊張的批改卷子的工作，在這個過程中，沐志平等人主要負責批改與少切削和無切削相關的專業知識。

而冷雲則負責批改最後一個大題，這個大題是關於?技術員們對少切削和無切削的看法和建議，通過這個大題，冷雲可以?更好地了解技術員們在少切削和無切削方面的掌握情況，以?及他們的實際應用能力。

經過一天的辛勤努力，批改卷子的工作終於落下了帷幕，冷雲站了起來，活動了一下脖子，對著?眾人說道：「辛苦你們了。」

眾人連忙搖頭，異口同聲道：「這都是我們應該做的。」

冷雲笑了笑，然後轉頭吩咐沐志平道：「你趁著?大家都還沒有下班，把考試的成?績貼在告示欄上?，成?績前二十一名加入到我們的研究中，明天早上?拿著?本子和筆來實驗室三組開?會。」

沐志平點了點頭，隨後又?遲疑地看了一眼冷雲，小聲地詢問道：「我們真的要讓周組長加入少切削和無切削的研究當中嘛！他可是孫副工的人，你跟孫副工的關係又?有點微妙，我怕他會搞破壞的。」

其?他人都無比贊同，她們覺得從一開?始就杜絕危險比較好。

冷雲搖了搖頭，鄭重其?事道：「我希望這個考試的結果?是公平公正的，要是因為和孫副工的私人恩怨而拒絕周組長的加入，那麼我跟孫副工那種人也沒有什麼區別了，而且我相信周組長不會拿前程開?玩笑，在他參加考試的那一刻開?始，就沒有所謂的誰是誰的人了！」

她倒是想不讓周組長加入，但是她不能這麼做，畢竟這麼多雙眼睛盯著?她犯錯，她今天敢讓周組長不加入研究組，明天孫副工就會抓住這件事情攻擊她，很?快她不公平公正的消息就能夠傳遍廠內，所以?說做一個好人比做一個壞人難多了。

「還是冷組長考得周全，我現在就去?辦。」沐志平羞愧地說道，他一開?始就是因為冷組長的公平才能加入到這個團隊之中，現在居然勸冷組長放棄公平，還好冷組長沒有聽從他的意見，要不然他就犯了一個大錯了。

沐志平急急忙忙地往告示欄的方向跑去?，隔壁實驗室的技術員看見他忙碌的樣子，笑著?詢問道：「你這急急忙忙地去?幹嘛？」

「考試成?績出來了，我去?貼在告示欄上?。」沐志平隨口回答道。

那名技術員一聽，瞬間雙眼放光，興奮地說道：「不愧是冷組長，這工作效率就是高，我本來還擔心今天晚上?睡不著?，現在不用?擔心了。」

「那可不一定，指不定你看見成?績之後，更加睡不著?。」另一名技術員調侃道。

隨後，這幾名技術員便跟在沐志平的身後，一路上?，越來越多的技術員加入了其?中，等沐志平到了那的時候，技術部一半的技術員都跟過來了。

沐志平將考試成?績和加入研究組的名單鄭重地貼在告示欄上?，他把開?會的事情寫在了名單的後面，他可沒有那麼傻，一個個地通知。

技術員們見沐志平貼好之後，紛紛圍過來，駐足觀看，名單上?的名字吸引了每個人的眼球，特別是生產管理指導組的，他們要是錯過了這次機會，下一次機會還不知道多久才能來到。

沐志平看著?眾人激動的模樣，默默地離開?了告示欄，他要回實驗室里?面繼續學習，有的技術員加入，也意味著?他將迎來的挑戰，要是不能跟上?冷組長的步伐，他只會被?放棄。

與此同時，王仁剛剛走進生產管理指導組的辦公室，他就感受到了不同以?往的氣氛，以?往大家都是一臉死氣沉沉地等著?下班，而今天卻是一番截然不同的景象，一個個精神抖擻，互相熱情地交談著?，仿佛有什麼喜事一般。

「發?生什麼事了？你們怎麼這麼高興？」王仁一臉好奇地詢問道。

一名技術員笑著?說道：「我們生產管理指導組有六名技術員能夠加入到研究中，雖然人數不多，但好歹也證明了我們生產管理指導組不是吃白飯的，我們也有能力進行實驗研究。」

王仁一臉激動地說道：「那可真是太?好了。」

一旦被?分配到了生產管理指導組，就很?難回到實驗組了，他們只能看著?別的技術員在實驗室里?面研究設備，而他們只能去?車間盯著?工人們工作，處理工人之間雞毛蒜皮的小事，有時候還要充當修理工的角色，修復設備問題，毫無技術性可言，沒想到最後給他們希望的人居然是冷組長。

「要是冷組長是副工就好了，肯定會給我們更多的機會。」其?中一名技術員感嘆道。

另一名技術員也贊同道：「可不是嘛！冷組長又?有能力，處事又?公平，她當副工就是理所應當的事情，孫副工只會偏向給他好處的人。」

王仁聽到這些話後，毫不猶豫地打斷了眾人的聊天，他小聲提醒道：「這種話，你們最好少說，要是被?孫副工知道了，不僅會給自己帶來麻煩，還會連累冷組長。」

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