倍福文学

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「太好?了，我們可以趕在過年之前，向高部長交付任務了。」李銘一臉興奮地說道?。

他也終於?可以回到工業部好?好?地休息一下了，然後?過一個好?年了，冷雲簡直是不把他當成?人看?，他一個人要干好?幾?份活，這才能跟上冷雲的工作進程。

自從冷雲一起工作之後?，他再也沒有了私人時間，即使是下班之後?，還是要繼續學習，作為前輩，他不能表現得比冷雲更加無知。

冷雲皺著眉頭看?著工人們幹活，一言不發，雖然質量保住了，但是這個效率還是太低了，她更想把質量保證的同時，數量也得跟上。

冷雲的表情讓李銘和史正心慌慌的，史正忍不住地張口詢問道?：「工人們製造繞線機是有什麼問題嗎？是哪一點沒有做好?？你說出來，我們肯定?能夠改正的，我們已經按照你的要求走，努力地把質量把控好?了。」

第九十七章

「沒有什麼問題，就是效率沒有提起來。」冷雲一臉為難地說道，選擇了質量，數量就起不來，選擇了數量，質量上面就會出問題。

「這，廠長就給我們安排了這些人，設備也只?有這些，要想提高數量，除非再搞一個車間，否則只能和其他工具機的車間一樣，對於產品的質量要求降低一些，只?有這樣，我?們的數量才能提升起來。」李銘緊皺著眉頭說道。

他知道冷雲的想法，想要提高機器出廠的合格率，改變機械廠的這種不良現象，但是目前來看，他們想要實?現這個目標有點困難，與其在這裡糾結這些細枝末節，還不如快點上交任務，然後專心地準備下一個任務，會更好一點。

史正?也是一臉無奈地看著冷雲，這個問題他也無能為力，想不到解決的辦法。

「我?再考慮一下，肯定能想到辦法解決的。」冷雲倔強地說道，九十九步都走到了，還差最後一步，她實?在是不想放棄，她也知道就算她現在上交這個任務，高部長也會非常滿意她的表現，但是她想做得更好一些。

如果最後能改變四九城機械廠機器出廠的合格率的問題，那?自然是皆大歡喜，如果不能改變這一個現象，她也盡力了，不會在以後的日子?裡面後悔自己當?初毫無作為，眼睜睜地看著大家浪費國家的資源。

李銘聽到冷雲這麼說，自然也不好繼續阻撓冷雲，國家就是要多一些這種熱血青年，才能發展得更好。

「我?跟你一起想辦法。」他在不知不覺間，也被冷雲的執著所感染，現在也不考慮在過年前上交任務了。

冷雲頗為意外地看著李銘，雖然她對李銘的第一印象不好，但是相處下來，她覺得李銘雖然自大，但是只?要你表現得比他優秀，他就能聽從你的決定，至少?能夠聽得進去別人的意見，算是一個挺不錯的同事。

「好。」

隨後，李銘回辦公室想辦法了，而冷雲一直待在車間裡面看工人們操作設備，工人們一看冷雲盯著他們看，身體就變得無比僵硬，操作設備也沒有那?麼熟練，心中緊張極了。

冷雲不得不開?口安撫道：「沒事，你們做得很好，我?就看看你們工作的情況，寫一份報告而已?。」

工人們聽到冷雲這麼說，緊張的心情瞬間放鬆了下來。

冷雲觀察完一整套的流程之?後，她發現有些設備只?能由小部分的工人操作，而那?小部分的工人不僅僅要負責操作那?個設備，還要負責操作設備之?前的準備工作和操作完設備之?後的收尾工作，就導致度在這裡慢了下來。

她回到辦公室裡面，詢問站在身旁的史正?，為什麼會出現這種情況？

史正?耐心地回答道：「廠裡面的工人們都有等級的，等級不僅僅代表著工資，更代表著工人們對於工具機製作配件的精確性，等級越高的工人，做出來的配件數據也就越準確，繞線機有些配件的製作，它非常考驗工人們的技術，一級工人和八級工人做出來的配件，那?可是天差地別的區別，而分給我?們的只?有十幾個六級工人，二十多個五級工人，最多的是一級工人。」

冷雲聽完這話之?後，她在辦公室裡面走來走去，思考著解決的方法，思索半天之?後，她想到了一個好辦法，就是採取精準用人的方法了。

「李銘同志，我?們現在重規劃生產線工人們的流程，採用精準用人模式，六級工人只?需要製作配件的關鍵步驟，其他步驟交給一級工人做，精細的配件都這麼做，普通的配件按照之?前的程序來，這樣做就能把工人們製作配件的度加快，在追求質量的同時，也能穩定數量，我?們爭取在過年之?前上交任務。」冷雲一臉微笑地對著李銘說道。

舉一個簡單的例子?，一般吃水餃只?需要三步，送入口中，嚼，吞，她現在採用精準用人模式就相當?於讓六級工人只?負責嚼，其它簡單的步驟就讓一級工人來做，而不是像之?前那?樣，六級工人不僅僅要嚼，還要送入口中，吞。

「你這個主意實?在是太棒了。」史正?忍不住地感嘆道，這樣一來，熟手工人也不用去做那?些簡單的步驟了，只?需要專心致志地負責重要的步驟，那?些簡單的步驟全部交給一級工做。

「好，我?也會盡力配合你的。」李銘勉強地露出了一個笑容。

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