倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第136頁（第1页）

「冷雲同志呢？」黃良突然詢問道。

魏華指了指辦公室，一臉不屑道：「一回?來就鑽進了辦公室裡面，也不知道她在裡面幹嘛！」

黃良二話不說地衝進了辦公室，而魏華則是一副看好?戲的表情。

「我中午去?食堂吃飯的時候，聽到工人們都在討論，黃良同志在工作上犯了一個如此大的錯誤，還能去?研發組，並且分?配到這麼重要?的項目，簡直就是對於?其他兢兢業業的技術員不公平。」其中一名實驗組成?員小聲地說道。

另一名實驗組成?員冷哼了一聲，臉上露出不屑的神情，「他本來就是靠著孫副工走後門才進來的，現在被調回?生產管理技術組也正常，而且正好?孫副工現在也不在廠里，馬總工可以處理黃良，要?是孫副工還在廠里，那就有得扯皮了。」

眾人對於?黃良離開也沒有不舍的心情，畢竟都是塑料兄弟情。

冷雲看著黃良連招呼都不打一聲，就自顧自地跑進了她的辦公室裡面，她出言質問道：「你的禮貌呢？被狗吃了嗎？進我辦公室之前不知道敲門嗎？」

黃良紅著眼睛看著冷雲，憤怒地大聲詢問道：「是不是你動了小手腳，或者是在馬總工面前說了不好?聽的話，馬總工才會把我調回?了生產管理技術組。」

冷雲一臉地無辜道：「我可沒有那麼大的能力能夠左右馬總工的想?法，我要?是有這麼厲害，也不至於?在宣傳科工作了幾個月，馬總工對我的印象可沒那麼好?，也不會聽我的忽悠，更不會被我給?擺弄，你應該好?好?去?打聽一下，你到底被誰給?算計了？」

黃良將信將疑地看著冷雲，按理來說，廠裡面最有可能算計他的人，就是冷雲，畢竟他跟其他人也沒有什麼矛盾，不對，他跟王文進也不對付，而且昨天他還威脅了王文進，該不會是王文進在算計他吧！

「今天你在廠里挺出名的。」冷雲輕飄飄地扔下了這句話。

黃良被冷雲這句沒頭沒腦的話搞得一臉懵逼，什麼叫做他今天挺出名的？在他準備詢問的時候，冷雲已經把桌面給?收拾好?了，正要?離開辦公室。

「你這句話是什麼意思？」黃良焦急地詢問道。

冷雲笑而不語，隨後離開，說話說一半，最擾人心智了，與其讓黃良在她面前嘎嘎叫，還不如讓黃良去?瞎忙活一通，謠言這玩意，可沒那麼容易查清楚。

第六十三章

魏華看見黃良垂頭喪氣地從辦公室裡面走出來，他走了過去，裝做安慰黃良的模樣，「怎麼了？」

黃良皺著眉頭看著冷雲離去的身影，疑惑地詢問道：「剛剛冷雲同志跟我說了一句，我今天在廠里挺出名的，她這話是什麼意思？」

魏華挑眉，他沒想到冷雲同志挺善良的，還會提醒黃良，不過他可?不想惹麻煩上身，花費大量的時?間跟黃良解釋一下謠言的事情。

他隨口忽悠了黃良一句，「沒人知道冷雲同志是怎麼想的？指不定她就是故意這麼說，想要打亂你的心緒，你現在不要想這些雜七雜八的問題，好?好?打起精神，明天以全的面貌面對工作。」

「嗯。」黃良深吸了一口氣，勉強露出一個微笑，他現?在只能先去生產管理技術組了，等孫副工出差回來之後再討論調回研發組的事情。

冷雲離開技術部之後，就去了廣播站的辦公室，她想要找到合適的組員，她認為可?以先在廣播上宣傳一下，看看車間或者生產管理指導組裡面有沒有什麼深藏不露的高手?。

以技術部研發組八卦的傳播度來看，應該是大部分人都知道她要組建自己的團隊了，但能有多少人願意過來面試，那就不得?而知了。

不過她估計來得?人肯定不多，畢竟她實在是過於優秀了，空降到技術部研發組做組長，現?在肯定沒有多少人願意相?信她的能力?，不過問題也不大，時?間會證明一切的。

「你今天怎麼有心思來我這裡？恭喜你啊！調去了技術部，而且還能參與到一個重大項目裡面，希望我以後能夠有機會叫你一聲?冷總工。」胡洋溫柔地說道。

冷雲不好?意思地摸了摸脖子，笑著說道：「怎麼感覺你們每個人都知道我的事情啊！」

胡洋尷尬地摸了摸鼻子，小?聲?地說道：「大概是因為林科長到處炫耀你的事情。」

冷云：「……」這也算甜蜜的負擔吧！

「對了，我來這裡是有一件事情想要拜託你的，我這裡寫了一份稿子，想要拜託你在廣播上念一下，文章不長，很短的。」冷雲從?小?挎包裡面拿出了一份稿子，遞給了胡洋。

胡洋雙手?接過稿子，笑眯眯道：「我先拿著稿子去問一下站長可?不可?以？畢竟這也不是我能決定的事。」

冷雲點了點頭，「好?！我在這裡等著你。」

沒過多久，胡洋就拿著稿子回來了，「站長同意了，等一下下班的時?候我念一下，明天中午再念一下，你看這樣可?以嗎？」

冷雲笑逐顏開，「可?以，多謝你在站長面前替我說好?話。」

胡洋睜大了眼睛看著冷雲，不可?思議道：「你怎麼知道這件事？」

站長一開始的確有點不願意，還是他跟站長說，多虧冷雲同志的廣播稿，才?讓工人同志們更加願意聽?我們的廣播，而且指不定以後還有要拜託冷雲同志的地方，畢竟她寫稿子那麼厲害，站長這才?被他說服，同意他在廣播上念冷雲寫的稿子。

小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦（.&1t;）

&1t;：