倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第43章 加盟双赢（第5页）

“先，我们来看看这三万块加盟费都包括什么。”

秦浩指着屏幕上的清单：“第一，品牌使用费。‘汉堡王’这个品牌，经过我们多年的经营和推广，已经有了很高的知名度。你用这个品牌开店，就等于站在了巨人的肩膀上，起步就比别人高。”

“第二，选址服务。我们的专业团队会为您提供选址指导，评估店面位置、客流量、消费能力等，确保您选的位置是最佳的。”

“第三，统一的装修设计。我们会提供全套的装修设计方案，确保每家‘汉堡王’都有统一的形象，给顾客一致的体验。”

“第四，员工培训。从店长到店员，都要接受我们总部的统一培训，学习产品制作、服务流程、卫生标准等。”

“第五，运营指导。开业后，我们的区域经理会定期到店指导，帮助您解决经营中遇到的问题，提供营销方案，优化运营流程。”

秦浩一页一页地翻着幻灯片，详细讲解每一项服务的内容和价值。他的讲解深入浅出，数据翔实，逻辑清晰，渐渐地说服了台下的听众。

“最后，也是最重要的一点。”

秦浩翻到最后一页幻灯片，上面是一个简单的盈利模型：“我们来看一组数据。根据我们对现有门店的统计，一家位置中等、经营正常的‘汉堡王’门店，月营业额在8万到12万之间。扣除各项成本后，月净利润在1.5万到2.5万之间。”

他在白板上快计算：“取一个中间值，月净利润2万元。一年就是24万元。而您的总投资，包括加盟费、装修、设备等，大概在15万到2o万之间。也就是说，正常情况下，一年左右就能回本。从第二年开始，就是纯利润了。”

台下响起一阵低声议论。很多人都在心里盘算着这个数字。一年回本，第二年纯赚，这确实很有吸引力。

秦浩继续加码：“而且，我们不是收了钱就不管了。刚才说了，我们会提供持续的运营支持。如果您的门店经营出现问题，我们的团队会第一时间帮您分析原因，提出解决方案。我们的目标是让每一家加盟店都能赚钱，因为只有你们赚钱了，我们才能持续地收取管理费，才能卖出更多的原料。这是一个双赢的模式。”

听秦浩说完之后，台下很多人已经心动了。有人小声议论：

“要是按照他这么说，那我们岂不是可以直接躺着赚钱了？”

“听起来是不错，但真有这么好吗？”

“你信他的鬼话？真要随便开家店都能赚钱，人家为啥不自己赚？”

“老李，你怎么看？你是做餐饮的，有经验。”

“我觉得还是慎重一点比较好。说得是挺好，但实际操作起来，不一定有那么顺利。”

就在底下的人议论纷纷、犹豫不决之际，秦浩做出了一个出人意料的举动。

他把幻灯片拉到最后一项，上面只有一行大字：“批加盟名额：3o家”

。

然后，他提高声音宣布：“各位，介于公司目前团队人员有限，为了保证对每一家加盟店的服务质量，我们第一批开放加盟的数量只有三十家。三十家之后，就要等下一批了。下一批什么时候开放，目前还没有计划。”

这话一出，台下顿时炸开了锅。

刚刚还在观望、犹豫的人，一下子急了。名额有限？只有三十家？那还不赶紧抢？

“秦总，算我一个！我报名！”

“秦总，我是第一个来的，钱我都带来了，现在就交！”

“后面的别挤了，名额已经没了！”

“谁说的？还有名额！”

“秦总，我要两个名额行不行？我开两家！”

人群像潮水一样涌向讲台，把秦浩团团围住。这个掏出现金，那个拿出存折，都急着要交钱签约。

赵亚静和史小娜坐在第一排，看着被围得水泄不通的秦浩，相视一笑。她们没有去“救”

还处于“水深火热”

之中的秦浩，而是悠闲地坐在那里，看着这热闹的场面。

赵亚静低声对史小娜说：“这家伙，真是有一套。先是把好处说得天花乱坠，等你动心了，再来个名额有限，制造稀缺感。这一套组合拳下来，谁能扛得住？”

史小娜笑着点头：“是啊，心理学用得炉火纯青。不过话说回来，他说的那些也确实有道理。如果我们真能把服务做到位，让加盟商赚到钱，这个模式确实能做大。”

“那倒是。”