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第五百六十八章都有关系等于都没有（第1页）

余庆阳听说这件事，已经是一个月之后了。

还是从外人的口中听说的。

一个酒局上，另外一个公司的老总，以开玩笑的口吻对他说，你们公司有个人因为老婆跟人家跑了，借酒消愁，喝多后跳了楼，人没死，结果把腰给摔断了。

第二天，余庆阳把陈永叫到办公室，“你们公司有人跳楼”

“啊”

陈永没想到余庆阳会问这件事，这都过去一个月了。

“啊什么，是不是有这回事”

“那是误会，后来了解清楚了。

公司一名职工，因为上学欠了不少账，工作后把工资都交给了家里，结果公司几次集资入股都没参与

那天喝庆功酒的时候，听到别人都拿了不少分红，有些郁闷，就跑到楼顶去吹风散心”

“那摔断腰又是怎么回事”

“这个也是小李倒霉都以为他要跳楼，派出所的同志把他从女儿墙上往下拽的时候，把腰给闪了”

陈永笑着解释道。

现在想起来，还觉得那李宏升有些倒霉。

“那你们后来是怎么处理的”

“公司给他报销了住院费，给他批了带薪假，让他回家休养现在都好了，已经上班了

这小李工作扎实，又能吃苦，一直都是公司重点培养的对象，这不万国祥又把他要到了黄河大桥项目上去了担任技术科副科长”

项目副总工调到黄河大桥项目担任技术科副科长这可不是降职。

项目上的职务，原本很多都是临时的。

项目结束，职务也就结束。

水系联通项目和黄河大桥项目可没有可比性。

黄河大桥无论是技术含量，还是项目投资都要比水系连通高好几个档次。

能到黄河大桥项目担任技术科副科长，这绝对是重用，是提拔。

“嗯，你们就没有通过这件事，现一些别的问题”

余庆阳不置可否的点点头，看着陈永问道。

“别的问题董事长，你说的是哪方面的”

“哪方面公司集资的根本目的是什么公司缺少那点资金”

“呃”

余庆阳并没有等陈永回答，而是自问自答道“公司之所以集资，目的是希望公司职工能够更好的享受公司展的红利是变相的给职工福利

这次因为误会，暴露出来的李宏升没有集资入股的事情。

我们是不是该反思一下，我们对职工的关心还不够。

当有职工没有参与集资入股的时候，你就应该去了解一下。

是因为对公司不信任，还是有其他问题

这都不应该忽视