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第十七章 惊讶（第2页）

其次，人员配备必须要齐全，开这样一家猎头公司，第一件事情就是猎人，不是帮别人猎人，而是帮自己公司猎人。

在座的四个人，除了自己，其他三个人都没有从事过类似的工作，硬要说，简娜勉强可以算是半个懂行的。

所以，挖人是目前的第一要务！

然而，这人可不是那么好挖的。

德聚仁和的定位是中高端业务，这类公司需要的猎头顾问必须要具有一定的水准，在创业之初，自己培养肯定是来不及的。

挖人是效率最高的办法，但是同时挖人也是代价最大的办法。

像这种水平中等又具有一定潜力的猎头顾问，平均年收入范围大概在3o-6o万之间，这仅仅只是中层骨干，真正的核心人物年收入最少也在7位数以上。

一般而言，这些人都聚集在业内知名猎头公司。

你想要挖人？

可以。

做好溢价的准备，而且打底起码溢价5o%以上，即使溢价一倍也很正常。

毕竟，你只是一家初创的公司，在业内籍籍无名，别人也不知道你公司的实力到底如何，说不定运营个一两年就倒闭了呢？

即使不倒闭，新公司的业务也不一定能做的起来。

业务做不起来，可是薪水还是要照的，而这就意味着必须持续性的投入海量的资金，抛开每年的数千万的运营开支，推广费用也是必不可少的。

手上没有几个亿的子弹，根本就玩不转。

另外，开公司可不是靠砸钱就行的，如果真这么简单，那么人人都来开公司了。

总而言之，新公司通常是不稳定的代名词，从长远利益考虑，即便工资开的高，人家也不一定愿意来。

就这，还没算上另外一个线上部门的投入，刘量体心里随便算一算，就觉得头皮麻。

‘秋冬该不会抢银行了吧？’

不然，他哪来的这么多钱？

仔细一想，刘量体又觉得不太可能，凡是进过监狱的人，绝大多数人出去之后，基本上都不会再想回去。

当然，也不排除有人觉得监狱里各个都是人才，说话又好听，喜欢那里的。

这类人除外。

刘量体和简娜对视一眼，两人默契十足，仅仅是一个眼神的交汇，就知道他们想到一块去了。

简娜眉头挑了挑，仿佛再问，你要不要敲敲边鼓，提醒一下‘郑秋冬’？

刘量体微不可查的摇了摇头，示意不用，旋即给了她一个坚定的眼神。

相信我，他有分寸的。

简娜眨了眨眼，示意收到信号。

两人的交流到此结束。

饭桌上生的这一幕，熊青春毫无所觉，她正跟满桌的美食较劲呢。

鲍鱼红烧肉，鲍鱼鲜嫩多汁，五花肉肥而不腻，两种食材碰撞在一起，你中有我，我中有你，既有长时间慢煮出来的五花肉独有香气，又蕴含着海鲜特有的鲜味。

轻轻咬上一小口，浸满鲍鱼汁水的五花肉直接在口腔中迸。

吃上一口，就跟那句广告词似得，根本就停不下来！

除此之外，广式烧鹅，叉烧肠粉、化皮乳猪、炖松茸、烧海参等等传统的粤式名菜，有一个算一个，味道都好吃到爆。

熊青春心里的想法很单纯，反正他们说的东西都是我听不懂的，与其硬要参与进去，不如先享受眼前的美食。

至于，学习？

以后再说吧。

没错，她就是这么肤浅的人！