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113招工（第4页）

人才市场招聘的公司，要事先和人才市场联系好，交一定的费用，人家才会让你占个摊位招工的。人才市场真的很赚钱，两头赚嘛。赚了招聘单位的，个人找工作还得买门票的。

程秋华联系了，并且把招聘广告交过，人才市场的工作人员会提前给挂好，到时候，他们只要找到自己的广告摊位，那个位置就是他们的招聘台了。不过很多大公司的招聘人员过后，还会自己另带些广告过的，把自己的摊位挂的满满的，把公司的所有福利都一一列上，尽量搞的吸引人一些。

大公司一般都会占几个摊位，并且要最好的摊位。让找工作的人员一进来就能看到。小公司嘛，都是在角角落落的小摊位。

反正这个也和公司实力相关，而且出的钱也多。新三角公司就这么大，就没必要搞这么大排场了。

所以，周六的大清早，简书枚和程秋华来到人才市场，接过工作人员给的招聘人员工作牌子和摊位标号，找了好半天，才找到自己的摊位。

一路走过来，他俩也看到了不巨幅广告，几家很熟悉的大公司都在招聘。

简书枚笑道“你瞧瞧人家的招聘广告，搞的多高大上啊。”

“呵呵，有什么了不起的。我们出几百块，立马可以弄回来比他们更漂亮的广告呢。这是我亲手做的广告，还更值钱呢。等下收摊了，我要带回。”

程秋华笑道。

“恩，带回，下次好参考。”

简书枚笑道。

两人都不是人事，不过招工也不止人事来招，很多公司都会有部门主管和人事一起出来招工的，在人才市场就过滤掉一遍，免得搞了一堆的人到公司来，最后能留下来的还没几个。

特别是有些不太好招人的行业，又或者主管自己要求很多的，都是各部门主管亲自挑。比如有的摊位上就一堆的招聘工作人员，在自己面前标明了比如生产部，工程部等，叫找工作的人自己排队，别搞错队伍了。

这些大公司的人事，只在一边看应了聘者的简历是否符合硬性要求，比如学历，比如是否有同行业的工作经验等，符合的就交给那些同来的部门主管，让他们面试一下。如果部门主管觉得还行，人事就给一张到厂面试通知单，让人按时间工厂再参加面试，包括笔试和面谈等等。

几轮面试下来，真正能留下来的人并不多。

别看全国各地的人都涌过来打工，但想招到合意的人才，也没那么容易呢。所以，各招聘单位都会尽量多收些简历，多些面试通知单出。

来一趟人才市场也挺费劲的，人才市场永远是人山人海，有挤都挤不动的人。人多，味道就挺难闻的，而且上个厕所都挺麻烦。

有的公司离的远，工作人员还恨不得半夜就得起床，往人才市场赶，也挺辛苦的。

程秋华和简书枚其实也起了个大早，好在他们要招的人也不多，要求也不那么高，不至于接不到简历。

所以，没多大一会儿，就有人过来问了。

简书枚看简历，觉得合适的就交给程秋华。程秋华再问几个问题，剔除一些完全不感兴趣的人。留下一些基本合适的人。

两人配合的还挺好，很快就锁定了五个人，了面试通知单，上面有公司的详细地址，包括坐什么公交车，可以让找工作的人顺利找到公司。同时上面还有公司的电话，如果找不到，还可以打电话问路的。

上午就找了五个人，也算是顺利的。中午休场，工作人员吃由人才市场的盒饭，找工作的人员出场外面找吃的，并且让工作人员休息一下。

喧闹的人群一离开，简书枚就觉得空气都格外好了。她站起来伸了伸懒腰，又上了个厕所，顺便走动了几下，活动一下。一个上午就这么坐着，被一堆的人转着，人也够难受的。

两人吃完饭，也没有真正的休息，在这种环境下，也没有人休息的了，要么和自己的同伴在小声说话，要么和左右的邻居闲聊。

程秋华和简书枚也一样，先是和左右的邻居聊了一下天，程秋华就说“我转转啊。”

简书枚留下来，守着自己的摊位，继续和旁边的美女聊天。这位是人事，却是个手袋厂的人事，完全与简书枚所懂的不搭边，两人互相对对方的工作感兴趣，还聊的蛮带劲。

等程秋华走远了，美女还开玩笑的说“你的同伴不会找工作了吧。小心人没招到，反倒把自己的人给别人招走了。老板会骂死的。”

电子厂在这里是最多的，而且大型的不，有不小公司的招聘人员过来招工，趁机也自己找工作，还真有不人能顺利找到满意的工作。

简书枚笑道“不会的，他是看热闹的。”

美女也只是提醒她一句，见她完全不在意，也不再说这个话题，转头又和她聊起来，另一边的两位男同胞无事可干，也跑过来和她俩聊天。请牢记收藏，&1t;