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四千四百四十九章 埋伏袭击十七（第3页）

以幸存者此刻身体素质以及能力去执行肃清任务还是很容易出问题的。

胡晓东可不希望见到有人在肃清过程中遭遇危险，甚至死亡。

那可就给今天本就顺利行动罩上了层阴影，这也不利于后续相关开展。

最关键，肃清市这种事儿凭老徐他们现在人员力量完全可以搞定。

“那成，大兄弟，我们听你的。反正要是有啥需要你只管开口好了。”

还是中年人当先开口作答。

他回应完毕后，余下场上众人尽皆是俯点头。

胡晓东瞅着一众幸存者表现，心理更加勒定中年人在这群人里的地位。

能在这么短时间就获得场上众人信任这很不容易，这本身就是一种能力。

甭管中年人用了什么语言，什么手段，这种凝聚力是一个指挥需要具备的。

而在任何一个团队，一个好的指挥都是至关重要的。

只不过很多团队，上位者怕下面人抢夺位置，不太喜欢。

但在“胜利者联盟”

团队恰恰相反，徐仁杰就十分喜欢有领导才能队员。

一个好的大脑能够帮团队规避很多麻烦，解决很多问题。

而徐仁杰也从来不会担心有旁人太过聪明抢他位置。

他的自信来源很简单。

一来，他从来没有给自己当成什么所谓上位者。

他坐在指挥位置，是为团队其它队员服务的。

老徐做指挥非但没有享受什么特权，反倒是为团队劳神劳力，付出了太多。

说的难听的，他恐怕是上位者中为数不多付出和享受不成正比的。

二来，徐仁杰的指挥位置不是他自己想要做的，而是下面兄弟们推举他做的。

事实上，“胜利者联盟”

团队从来就没有说过要让谁领导队伍。

徐仁杰会处在现在指挥位置，那是从团队少数人开始，一步步经历磨难，徐仁杰在处置危机，带领队伍前进过程中一点点被认可走到这步的。

“胜利者联盟”

团队没有搞过什么指挥选举，更没有谁提过要让徐仁杰做团队指挥。

徐仁杰坐上指挥宝座是个循序渐进，潜移默化过程。

徐仁杰是靠自己能力和实力让大家心中认同这个人值得信赖，他就是团队指挥！！