倍福文学

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第972章 挂牌（第2页）

而建筑这行本来又苦，学古建又是需要灵性的。

如果是按官价定工资，对年轻人完全没有吸引力，根本招不来人。

这又怎么能教出徒弟来呢

也只有把薪金定在对人绝对有吸引力的水平上，才会有人愿意来，愿意学，愿意干啊。

说白了，金钱恐怕是他们争抢社会优秀人力资源的唯一法宝了。

绝对不能在钱上亏了人。

甚至连伙食问题那也是很重要的。

决不能像过去每餐青菜萝卜的，那必须得大鱼大肉。

要不怎么有气力干活呢

正因为如此，洪衍武不但建议包工作餐，每人每顿至少二两肉，一个鸡蛋的标准。

而且还给薪金划了一个大致范围。

说学徒的工资可按外面官价的两倍来算，但最差也得五十起步。

能独当一面的师傅，如果兼职按两倍算，全职的按四倍来算，愿意教徒弟的五倍算。

真有本事的，甚至可以上不封顶。

只要合理，愿意来，拿再高的价钱都成。

他不但要让古建队的人收入比别处好，同时也要在内部拉出庞大的差距来。

让学徒来了，就想学手艺出师。

出师了，就想提高技术级别。

级别够了，就想带徒弟。

只有这样，古建行才能实现人才储备，具有持续兴旺达的活力。

就拿单先生和单香筠来说吧，洪衍武的意思是每人最少也得上千块。

好嘛，就这个价，立刻给父女俩惊着了。

因为单先生现在每月退休费才一百二三。单香筠当临时工好几年，才混到了四十七块。

说实话，这都够他们俩加一起原本一年的工资了。

哪儿是什么四倍、五倍啊。

不用多说，父女俩当然坚辞啊。

说太高了，绝对不行。

可洪衍武却有他的道理，说他们得给别人做个表率嘛。

还说他们的能耐和水平其实是让公家给低估了。

这样好说歹说，互相争执了好一番，最终才暂定下来。

单先生作为不坐班的兼职顾问，拿六百块。

单香筠工程队一把手，拿八百。

就这件事，再次让父女俩打心里感动了。甚至有点“士为知己死”