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林敏霞三口两口将东西吃完,痛痛快快地喝了几口可乐,然后斗志昂扬地说道:“你说得对,求人不如求己,当然,我也相信上天总是眷顾努力的人的,赶紧吃完,咱们继续去寻找线索!”
“绝对,不能够让辰哥失望!”
林敏霞目光坚定,一字一句地说道。
“嗯!绝对不让他失望!”
邵英杰点了点头,双眼中寒光一闪,虽然江辰让他尽量不要用一些试探法律底线边缘的手段,但如果再这样徒劳无功的话,他也不得不使用一些非常手段了。
省域产业负责人岗位的竞逐选拔已经进入了白热化阶段,荆楚传媒市场部由总监侯明海亲自带队,所有业务人员倾巢而出,虽然江辰选定的二十八家公司分布得比较散,需要跨省,甚至是跨越地区,但是有了江辰的特许,行政部、后勤部全力配合市场部的工作。
三军未动,粮草先行,行政部已经提前订好了机票、高铁票、酒店,后勤部也空出了十来辆专车随时待命,市场部的业务人员在路上需要耗费的时间,大大减少。
市场部“出征”
的第二天,江辰在办公室里,就接到了侯明海打过来的电话,向他汇报情况。
在出之前,侯明海就跟江辰说好了,等他们各自到达目的地,安顿好后,就开始每天准时汇报工作。
业务人物向部长汇报,部长向“四大金肝”
经理汇报,经理汇报给侯明海这个总监,侯明海再汇报给江辰这个总经理,层层上报,构成了直线型组织结构,一切工作均由江辰授权给侯明海直接指挥和管理,这样做,能够节约大量的时间,减少不必要的消耗。
荆楚传媒在褚公台时期,实施的是m型组织结构,这种结构又称为“事业部门型组织结构”
,每个事业部门,也就是事务部拥有相当一部分的自主性,但同时也造成了管理上的紊乱。
江辰成为总经理之后,对荆楚传媒进行了全方位的改革,自然是不可能放过企业组织结构,通过江辰的改革,荆楚传媒从m型组织结构变成了立方型组织结构。
也就是多维制结构,消减了各个事务部臃肿的部分,精简部门,在给予各部门更多的自主权的同时,也加大了制约。
市场部作为独立的部门,在跑业务的时候,期间产生的费用,需要的协助,都需要相对应的部门审批通过的。
但是现在,有了江辰开了“绿灯”
,业务人员遇到困难的时候,只需要向部长汇报,部长直接向经理请求权限和帮助,如果要求没有出经理的权限,那么经理可以直接通过,事后再上报就行了。
如果要求过了权限,那么经理便将这些请求整理汇总成电子档,给侯明海,侯明海按照轻重缓急程度,再汇报给江辰,由江辰自己审批,相当于绕过了其他的部门,直接上达天听。
“……江总,目前的情况就是这样的!请您指示!”
侯明海一口气都不喘,将目前的情况汇报完。
江辰听了侯明海汇报,感到相当满意,笑着说道:“你们市场部办事,我很放心,每一个市场部的业务人员都是层层筛选,大浪淘沙留下来的,身经百战,经得起市场的检验,不需要催促得太紧,让他们自由挥就可以了,我相信,你们一定会给我一个满意的答复的!”
“这是必须的,江总,您放心好了,您就等着听好消息吧!”
侯明海自信地笑着回答道。
“行,你去忙吧,有什么需要,尽管给我打电话,不需要顾虑什么!”
江辰又简单地叮嘱了侯明海两句,这才挂断电话。
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