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小叶被聘任为丽云集团办公室主任,前三天,每天都忙的不可开交,小叶感觉有做不完的工作,就算他加班加点,还是力不从心。
早上,接到市政府安全委员会通知,要到公司检查防火与应急预案的落实,小叶先通知了公司的安监部,然后在邵清媛的桌子放好一杯温度适宜的豆浆,小叶根据邵清媛平时上班的时间推算,总经理十分钟后应该到。小叶又把通知放到了邵清媛的桌子上。然后在电脑上打开文件夹,整理分文件。
十五分钟后,邵清媛走了进总经理办公室,邵清媛坐下后,喝了一口豆浆,感觉很暖胃,看了一眼桌子上放的通知,刚要叫小叶,就听到了敲门声,邵清媛说:“请进”
,然后现自己用了一个请字。
小叶进来后,刚要汇报工作,邵清媛打断了他,关心的问:“来这么多天了,习惯吗”
?
小叶听邵清媛这么问犹豫了一下,因为他感觉每天有做不完的事,一分钱一分货,他明白了工资多意味着工作更多。
小叶犹豫之际邵清媛已经明白了他的想法于是替他回答:“天天忙的脚不沾地是不是”
?
邵清媛看小叶腼腆的一笑,知道说到小叶的心里了,邵清媛对自己的员工也是了解的,每个人看着都很忙,可是经验老道的员工都是在有意制造忙的假象,有些没有明确分工的工作,就会分配给事情少的员工。
有些人下班了还在自觉的加班,用一杯热水放在桌子上,热水在桌子上冒着热气,给人刚走的错觉,然后去洗手间刷视频,二十分钟回才回来,没事找事大声说话,就害怕别人不知道他在加班,实际加班并没有做什么工作,邵清媛走后他们才下班。
小叶刚来经验少,有些事想找别人做,看到他们忙的不可开交,就自己亲自做。
这些邵清媛都看在眼里,她想告诉小叶工作不是一个人做的,有些事该分派就分派,不要被假象迷惑。
邵清媛:“小叶呀,工资不是给一个人的,工作也不要一个人做,有些时候看到的都是别人想要你知道的,每天早晨或晚上下班前看一下办公室每位员工的工作绩效,就可以知道谁做了多少工作,谁的效率高,谁的工作包容性大,谁应该做更多的工作,你是做管理的,不要亲力亲为,那样会把风气带坏,会养成一个推诿逃避的集体,杀伐果断才可以成大事”
。
小叶听邵清媛的话,感觉比自己的亲妈还亲,想表达自己的感激之情,不知道怎么表达,看见邵清媛脱掉了一只高跟鞋在寻找什么,小叶马上反应过来,邵清媛到办公室有换上拖鞋的习惯、只是她昨天出门时拖鞋没有收起来,小叶就把拖鞋放到了纸箱里面,所以今天邵清媛想不起来拖鞋放到了什么地方。
小叶以最快的度从邵清媛脚下的纸箱里面把拖鞋拿出来,亲自为邵清媛脱去另一只脚的鞋,把拖鞋穿到了邵清媛的脚上,这才起身。
邵清媛感觉小叶做的很贴心,心满意足的说:“工作该分派就分派,事不多的时候就在我这里呆着,免得我找你浪费时间”
。
小叶明白了邵清媛的意思,自己今后工作的重点是伺候总经理,不是做杂七杂八的事情,这种分配也有倚重的意思,所以小叶感激之情溢于言表说:“邵总,您是我的贵人,我要用一生的情怀和身体报答您”
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