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不存在的公寓一（第1页）

在热心负责人的带领下，火线入职的新员工庄迭离开了会谈室。

今夜还没过去，窗外一片漆黑，走廊里很安静，两侧的房间都紧闭着房门。

“其他人都还没结束测试。”

宋淮民抱着一大摞资料追上来，压低声音给庄迭解释，“那是用来培训和考核新手的模拟梦境，因为你提前现并破坏了锚点，所以梦域提前崩塌，整组人都被强制弹出”

他的描述里夹杂着大量专业词汇，听起来就过于枯燥。

凌溯把庄迭扯近，小声给他翻译“你最聪明。”

庄迭谦虚地点了点头。

宋淮民“”

凌溯眼里就又透出笑意，他把庄迭领到走廊尽头的房间，录入自己的指纹，打开了门。

这是一幢三层的独立小别墅，红砖结构，带有精心打理的花园和阳台，爬山虎的叶片覆盖着一整面墙。

整幢建筑从外面看并不算太起眼，不知情的人看来，几乎要以为是某个普通的退休房主用来享受生活的私产。但只要进入别墅内部，就会被无处不在的专业隔音材料和各类仪器晃得眼花缭乱。

“正常人在入睡六十到九十分钟后，会从非快眼动睡眠逐步过渡到快眼动睡眠，也就是re。”

凌溯示意庄迭用拇指按住扫描口，把庄迭的指纹输进去“一次re只会持续十到十五分钟，通常占睡眠总长的百分之二十到二十五。这两种状态会往复交替四到五次，一个人晚上会用大概九十分钟来做梦这些和我们的工作都没什么关系。”

凌溯等了几秒，确认指纹录入成功，指了指墙面“我们要记的是这个。”

进入房间时，庄迭已经看见了挂在墙上的员工守则。

这份守则并不长，大概是为了让每名员工都对这份守则产生深刻印象，用了格外醒目的加粗黑体字。

第一条，严禁私自建立通道潜入他人梦境。

第二条，严禁单独进入梦境，在任何情况下，必须有一名及以上的员工同行。在工作中如意外减员至只余一人，必须立即设法脱离梦境。

第三条，严禁在梦中再次入睡，无法分辨自己身处现实还是梦境中时，保持清醒。

第四条，在完全确认返回自己的梦境前，不要睁眼。

凌溯打印好了新工作证，见庄迭还在看那份员工守则，笑着解释“放心，这些基本都是为了避免生极端情况，我们的工作其实很安全愉快你喜欢什么颜色的睡眠舱”

“凌溯，等一下。”

宋淮民在门外打了个电话，总算找到机会打断，“有点情况。”

宋淮民朝正在挑选颜色庄迭道了个歉，把凌溯扯到一边“刚才登记处确认报名表，这位庄先生原本没想来我们这，是走错了。”

凌溯点了点头“对。”

“人事部调取的相关资料，这个人已经休了三个月病假，有长期失眠史和镇静药物服用史，状态评估结果是e。”

宋淮民把声音压得很低，尽力不让庄迭听见“e代表没有或几乎没有工作能力，可以用这个理由劝退啊”

宋淮民才反应过来“你对什么你知道他走错了”

凌溯“嘘。”

“嘘什么”

宋淮民瞪圆了眼睛，“他身体不好，又没有相关的工作经验。我们再缺人，你也不能把他骗进来”

凌溯不太赞同副队长的看法，他转回身，走向停在棕色款小熊主题睡眠舱前的庄迭“做过梦吗”

“做过。”