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第63章先锋模范作用一等功（第2页）

军官们之所以这么害怕，其实也不难理解。

二十一世纪之前，野战军采取的是残酷的末位淘汰。

而每一次精简整编，解放军兵员总员额都要被裁一大部分。

一九七五年高峰期，解放军编制有六百万人，到了一九九零年，只剩下了三百万。

十一个大军区，合并了四个，减少军级以上单位三十多个，一些领导和管理体制，军委军官总部机关人员精简了一半。

部队组织编成，经过撤销，合并，降级，改制共减少团级以及以上单位五千九百多个。

这种裁军比例，很恐怖。

基层军官们看着身边一个个战士们退伍，担忧与害怕藏在心底。

而团级以上军官们，经过撤销，合并，降级，改制…也是飘摇不定，大批大批的复原。自然害怕。

当然，这种裁军势不可挡，也不是李修能改变的。

军改，是为了结构优化。

是为了资源分配更加合理。

第一部分原因，是因为军队换装成本的问题。

削减规模，才能提高质量。

第二部分原因，就像这一次军演表现出来的内容一样。

出现了新的战争形式。

电子信息战为啥一定会成为未来的主流？

其中很重要的一部分原因是因为他可以用较小的成本影响战局。

只需要一个电磁干扰弹，成本上亿的坦克连队变成瞎子废铁。

总之，军改都是为了优化结构与调整。

这种提升，比起武器装备突破带来的影响还要明显。

军队建设，没有想象的那么简单。

科技实力展，只是其中的一部分。

结构优化与调整，就是关键的另一部分。。

上一次军改内容，也并非是简单的大裁员，而是战略性结构大调整，与裁军同步，6军航空兵部队，电子对抗部队等新兵种，以及预备役部队的相继成立，实现了技术兵种比例次过步兵。人民军队迈出摩托化向机械化转型的关键一步。

而这次军改，也就是第十次精简整编，李修也知道大致方向。

裁军不是主流。

主流是进行结构与专业化的调整。

随着现代科学技术在军事领域的广泛应用，未来主流是信息化军队建设。

建设这个，是一项长期任务，长期任务需要缓慢过度。

所以，这一次会进行裁军，但数量比起前几次的规模要慢的多。

最多只有原本裁军规模的五分之一。

当然，此时李修自然不会瞎逼逼，而是安安静静的听领导讲话。

t师师长讲完，然后是其他几个师师长开始讲。

会议内容很沉重。

但李修的确听不太懂。

不光是他，几个连长也化身成为不苟言笑的鼓掌机器。

等到集团军总结后，才终于进入了作战反思。

耿军第一个上场，倒也不怎么紧张。