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第63章 春招1横插一杠（第1页）

3月3日，全国政协会议年会开幕。3月5日，全国人大年会开幕。

这次两会，股改不出意外，成为两会热门话题。

作为新科代表，凡三既是京都代表，也是经济界委员，在部分明星代表委员畅谈股改话题时，他却低调内敛，只是按部就班参会，听人言。

凡三在参加两会，整天优哉游哉。

但是，那些报名应聘飞雪啤酒投资部春招的学生，一个个则是坐立不安，在焦虑中等待他来面试。

因为忙于并购，飞雪集团总部几乎没怎么参与去年的校园秋招。

拿下狮王啤酒中国资产后，飞雪啤酒苏、皖、豫、鄂、蜀、贵的市场就连成了一线，战略压力顿时减轻。

春节过后，飞雪总部趁机启动校园春招，给自己补充新鲜血液。

经过一年多的实战磨炼，特别是中州、苏省收购打了漂亮仗后，凡三在投资部已树立权威。

那些项目组组长相中新人人选后，主动将名单报上去，等待年轻的凡老大回来拍板。

升任公司副总后，凡三已不再负责具体的项目，因此，也不用亲自去大学现场招聘。

3月12号，两会结束。

13号，星期一，上午。

凡三赶到公司，赶紧看春招初选人员的信息。这些人大致符合公司展要求，因此，他也没有挑剔，吩咐办公室的潘华，让这些人周二过来复试。

所谓复试，核心环节，就是凡三这个部门老大与人事总监、用人组长，联合与应聘者当面聊聊，看看形象气质怎样，思维谈吐如何，别被下面的组长塞进太多私货。

3月14日上午9点，凡三整个上午，都在忙着面试。

还好，下面的组长没敢敷衍，挑来的人各方面都还不错，除了一个脖颈纹了两只青蛇的男生，一个穿着打扮像夜场女子的女生，他没看上，其他的都通过了。

其他人对此也没意见。

毕竟，飞雪是大国企，投资部又以调研谈判为主，对个人形象气质包括着装都是有要求的。

淘汰的那两人太社会，不适合在这里工作。

上午11:45，好不容易面试完了，大伙正要离场，去吃午饭。

这时，潘华拿着一份简历过来，有些为难地告诉凡三一件麻烦事。

“凡总，这个女生，上次初选时本来过了，但复试时没有得到通知。今天，她也过来了，坚持要见您一面。”

凡三感到有些无厘头，便问公司人事总监：“怎么回事？”

公司总监双手一摊，耸耸肩。

这时，一位项目组长接话。

“凡总，那几天您在开会，总部来人视察，一位负责人事的老总，翻看应聘资料时，看到这个梁思伊，就把她给pass了。”