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第四十四章 内部举报制度（第2页）

但供应链腐败不一样，采购是个具有高度排他性的行为。

A厂家成了青宁商会的供货商，往往就意味着B厂家和C厂家失去了青宁商会的订单。

如果A厂家是靠正常竞争手段取胜也就罢了，但如果A厂商是靠非正常竞争手段取胜，B厂商和C厂商就都拥有充足的动机去举报它。

李青宁作为远在天边领导，或许搞不清楚A厂商和采购部门互相勾结的手段，但作为同行的B厂商和C厂商，难道会不知道吗？

虽然内部举报制度原理看起来非常简单，但操作起来却相当复杂。

比如在多数情况下，A、B、C三家厂商可能会同时向采购部门行贿，A厂商最终获胜，很有可能只是因为它贿赂得最猛，B厂商去举报A厂商，往往会导致双方同归于尽的结果，因此B厂商就算吃了闷亏，也只会选择忍气吞声。

再比如受贿的采购负责人为了防止B厂家和C厂家举报，往往会根据行贿额度论功行赏，分给他们部分订单，用这种方式来堵住他们嘴，而不是将他们直接踢出去。

因此在具体实践过程中，必须充分考虑到实际情况，并对举报规则进行微调。

就算杨路把内部举报制度的原理告诉李青宁，她都不一定能操作好，这就是为什么杨路坚持认为，管理学是实践艺术，而不是理论科学。

（）;（）　　杨路也是有意要折服这位美女大小姐。

为了给李青宁讲清楚其中道理，他不仅将道理掰开揉碎了讲，还举出了他曾经调研过的医疗器械企业行贿案例来说明问题。

这一番旁征博引下来，听得李青宁美眸异彩连连，就连刚刚给两人递上茶水的周管家，也被杨路洋洋洒洒的演讲吸引了注意力。

待杨路结束长篇大论后，李青宁已经饥渴难耐了，二话不说就拍板道：“杨顾问管理学造诣高深，我看青宁商会的内部制度改革，完全可以放手交给你去做了！”

杨路没想到李青宁甩手掌柜当得如此果断。

在地球的网文里，甩手掌柜那可是主角的特权，具体工作都是由配角和老婆来做，结果轮到自己头上，怎么聊着聊着，自己就要变成李大小姐的工具人了？

他连忙推辞道：“我初来乍到，这……”

李青宁没有给他推辞的机会，立刻打断道：“我相信你的能力！就连我本人，也要好好跟你学习学习呢！”

杨路也是被李青宁的美色晃花了眼，听闻对方要亲自跟着自己学习，顿时就精神起来：“既然大小姐如此信任，在下就却之不恭了！”

周管家看到自家大小姐如此信任杨路这位陌生凡人，想要张口说些什么，只可惜李青宁正在兴头上，根本容不得其他人插嘴。

她直接抢先开口道：“周伯伯，还是我有远见吧！要不是我给姜城主写信，姜城主怎么可能给咱们商会送来如此人才！”

都到这时候了，李青宁竟然还以为杨路是姜化安派来的，想到这一点，杨路和周管家对视一眼，都看出彼此眼中的无语。

不过转过头来，周管家立刻心悦诚服道：“还是大小姐英明，我心服口服！”

杨路也不甘示弱，马屁立刻跟上：“大小姐用人不疑，疑人不用，在下也是佩服得紧！”

大小姐被两人吹捧得俏脸发红，连连笑着摆手道：“哈哈，哪里哪里，还是杨先生才华出众，我就是起到了点微小领导作用，哈哈，哈哈！”

美人轻笑的样子，又把杨路的眼神给看直了……