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第615章 信任无价（第1页）

手术开始之前。

单振宇主动找到常洪波，告知他自己的决定。

这台手术由赵原担任主刀。

常洪波知道赵原在神外领域也有不俗实力，但没想到单振宇对他如此推崇。

“单主任，这名患者的情况非常特殊，如今全国网民都在关注咱们，如果手术失败的话，那将会对医院形象造成巨大的打击。”

单振宇嘴角浮现笑容，眼中露出决然之色，“常院长，我已经想过此事了。如果手术失败，对外界宣布是我担任主刀医生，届时我提交离职申请。”

常洪波皱眉，“即使失败，也没必要辞职吧！”

单振宇无奈苦笑，“有些事情相瞒是瞒不住的。我已经没法长时间的做手术了。我的身体出现毛病，如果手术量过三小时，就会频繁失误。我已经不适合担任现在的岗位。”

常洪波大吃一惊，从位置上站起身，“你没开玩笑吧？”

单振宇嘴角浮出释然之色，“我原本以为是年龄大了，体能出现问题。近期在外面的医院做了检查，现身体有问题。”

常洪波颓然坐下，惋惜道，“没有你的话，神经外科将出现神龙无的局面，对天华将是巨大的损失。”

单振宇一脸遗憾，“我对不起医院的重托。如今神经外科的人才梯队的确出现了严重的问题，我给大家拖后腿了。方泊然如何？”

常洪波摸着下巴思索片刻。

方泊然领导的脊柱团队尽管表现不俗，但他本人不具备科室主任的资格。

方泊然跟单振宇相比，缺少足够开阔的胸襟。

这种人带科室，很容易将科室当作自留地，陷入死循环。

“你放心疗养、治病，科室主任的位置暂时还由你来承担。目前神经外科还缺少不了你。等有合适的人选再议吧！”

常洪波拒绝了单振宇的建议。

单振宇对常洪波的用人理念心知肚明：宁缺毋滥。

其他的事情上，可以妥协。

但科室主任是医院体系中的重要环节。

一旦这个位置出现问题，往往会影响整个医院的规划。

常洪波上任之后，喊出的口号是建立具有国际竞争力的综合性医院。

既然是综合性医院，那就不能出现短板。