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第121章 考核有问题（第3页）

听到是方子寒签字确认过的之后，孔少萍和王芬两人对视一眼，却是都露出了笑容。

将方案递还给黄玉华后，孔少萍笑道：“既然是方书记确认的方案，那玉华你就不要瞎操心了，赶紧通知大家去执行吧。”

“领导，可是这方案大家都完成不了啊。”

黄玉华见两位领导不重视的模样连忙急声说道。

孔少萍拿起茶杯自顾自喝了口水，却是没有回答黄玉华。

一旁的王芬却是笑呵呵的看着黄玉华说道：“玉华，我看你是急糊涂了。”

“以你对方书记的了解来看，你觉得方书记会看不出这份考核，大家都无法完成吗？”

黄玉华想了一下，觉得以方子寒的性格和能力来说，根本不可能看不出来的，所以直接就是摇头：“方书记肯定看得出来的。”

“那不就是了，既然方书记肯定能够看得出来，而他又在上面签字了。肯定是有他自己的想法，你就安心去传达就是了。”

王芬笑道。

虽然王芬这么说，但是黄玉华心中仍旧觉得有些害怕。

不过这个时候他也没办法再说什么，只能满脸忧心忡忡的模样拿着方案离开，去通知其他部门的人了。

很多人可能会说，黄玉华好歹也是一个正股级的部门领导，方子寒作为镇党委书记，肯定没有权力开除他，那他有什么好害怕的呢？

实际上有一点要搞明白，股级到底是一个什么级别。

股级全称叫做股所级，在体制之中实际上不是一个法定级别，本质上还是科员。

只不过县一级的行政区划之中，科级的部门之中还有室、所这些架构。

为了体现出来室和所的负责人跟其他办事人员的区别，以及体现出负责人的领导职权，所以就单独设了股级这个级别，本质上股级都还是科员。

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