倍福文学

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第118章 老母亲出绝招（第1页）

叫喊来的那几十号妇女，有些也是她生活中的对手，还有的是她自己羡慕嫉妒恨的。

老板给了一个好机会，让她管着这些女人。

不就是给自己一个翻身的机会。

一方面给对手一点颜色看。

另外一方面虚荣心作怪，羡慕嫉妒的内心获得平衡。

黎师傅更加无地自容。

自从汪真让他当上了主任，安上了这个头衔后，也变了。

一个普通的打工人，一夜之间变成了领导。

人就飘了。

管你6小花，还是6大花，六亲不认，该骂就骂，该凶的时候就凶。

这不就是管理吗？

管人吗?

就是让对方听自己的话，被驯服。

“但是，我也有错，我不该没有通知黎师傅的前提下就直接越权安排6小花，这是我的问题，我必须改正。”

汪真当着两个的面，狠狠地批评了一番。

人都是要面子的，看上去两个人正在虚心接受意见。

谁又知道暗礁下面的涌动？

汪真也想到了。

他在自己身上也开刀，主动承担责任，承认错误。

6小花看老板都道歉了，自己还闹别扭就不该了，那真是小心眼了。

主动表态：“老板，你说的有道理，我确实有私心，下不为例，绝对配合黎主任，不再为难他。”

6小花讲完，走到黎师傅的身边，弯腰鞠躬。

黎师傅怎么能受得起？

古话说的好，要是男女干仗，胸怀大的那一方最好是男人。

有问题男人要积极解决问题。

没有问题也要承担问题。

总之，一切问题的根源都在男人的身上。

黎师傅被6小花的大度感动了。

他摸着头皮，低垂着头，知道自己想强势地按压住别人。

这是错误的管理。

用心去感化对方，要有耐心，包容心，才是管理的敲门砖。

他以前没有当过管理者，经验的确不足。