倍福文学

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第75章 年底收益公司分红（第2页）

“刘总，你说我们的年终会在哪里举行，五星级酒店还是娱乐中心。”

刘慈说“我是觉得娱乐中心，参与感更好！具体让叶子琪部门出个方案。”

“行，告诉叶子琪，明天下午我到公司听报告。赶紧落实哦，不然扣你的奖金。哈哈哈”

笑笑看刘慈。

“陈总啊，我就成了背锅侠，我只是给叶子琪通知的，可不能扣我的。”

刘慈报告说完就去找叶子琪。把事情告诉叶子琪，陈总明天听你汇报年终奖方案。可是关于大家福利，所以叶子琪也是根据实际情况。

第二天下午，叶子琪和人力资源部总经理李小璐到会议室汇报年终奖金的事情。集团现在有金融投资公司三个家，运营中心，房地产公司，也是不同薪资待遇，公司成立不久，很难做个标准。但是各公司业绩优秀。人力资源部建议除公司总经理外其他的员工奖金，副总监以上，多五个月，经理以及经理以下多三个月为奖金。听说人力资源部说了一下情况。

“简单了点，也是因为时间短，很多没有规划，明年要做好工资，业务提成，年终奖金计划。今年就这样吧全体员工总监和总监以下员工都六个月工资做为年终资金。而国内外投资公司证券部业务提成每个人1oo万人民币。这个是我之前承诺的。总经理以上的我再想想。还年会的事情怎么样现在。“

李小璐“已经安排妥当，年会在活动中心举行。计划定在下周五。欧总及米国的同事也可以及时参与。”

“我想了解一下，米国分公司有多少人？港市公司有多少人？”

叶子琪介绍“米国投资公司是18名员工，港市投资公司2o名员工，国内投资公司3o名员，集团4o人，运营中心4o人，房地产项目8o人。”

“这样子除京城项目总监级以上过来，其他的照常工作，然后房地产项目在京城再开一次。到时候你们集团的领导去京城组织一次年会。”

叶子琪“好的，陈总。”

“你去安排好分公司的人员吃住行，我的要求是让员工有家的归属。整体方案我来批示，更快让刘总执行。”

“没问题，有陈总话再好不过，流程更简单了。”

叶子琪笑笑回复。

和叶子琪沟通完，走到刘慈办公室，说“刘总，员工奖金，年会放。总经理级别，你给我支票，我来填，保持神秘。股东福利，以你支票形式，年会派送。”

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刘慈听了后高兴说“陈总大气。”

集团近期比较忙，年会开始，接待分公司的同事。集团人力资源在娱乐中心布置就座位置19台酒席。股东，集团，分公司，全员到座。今天是聚力造集团的年会，我们是在运营中心举行，整体布置空间，也不差于五星级酒店。

每张桌子都有号码牌，已经安排中心桌子是股东一桌，集团领导及总经理一桌，副总经理一桌，集团各部门四桌，国内分公司投资公司三桌，国外米国分公司两桌，港市分公司两桌，房地产项目一桌，运营中心四桌。

李小璐主持年会，我们也各自坐在位置上看着年会开始。“大家好！今天，我们迎来了集团公司企业年会的盛大时刻。开场致辞：由集团公司总裁欧阳倩表致辞，对全体员工在过去一年中的表现给予肯定和鼓励，同时对未来的展提出目标和期望。”

欧阳倩致辞：