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第519章 520升职奖励（第1页）

众人听得内心激荡，份额最少的人家，都分到了十块钱，这可是好些人家一年到头都挣不到的钱。

严家大队的人既激动又后悔，早知道就多投点了。

但严大智在第二次更改份额的时候就强调了，事不过三，他给了大家两次机会，断没有接二连三，想改就该的事。当时不愿意增加的，以后不要再闹，如果不听，就逐出厂子。

闹的人多，闹得厉害的话，就关了厂子，反正办厂的初衷就是为了改善大家生活，关了厂子对他严大智是没多大影响的，他家日子好过，不用靠厂子吃饭。没道理劳心劳力还得受埋怨，处理这些乱七八糟的事。

原本羡慕嫉妒别人分得多的人，想到严大智这些话，都歇了心思，害怕连这点收入都没有。

众人议论声小了之后，瞿东又将村民零散做工的工钱算了出来，虽然不多，但平均下来，每个人也有三四块钱，这可是额外纯收入，可把大家伙高兴坏了，连羡慕嫉妒工厂工人们的心思都淡了。

随后就是汽车队众人的工钱。

不过汽车队的人工钱和工厂的工人不一样，汽车队的人没有固定工资，他们是跑一趟算一趟的钱，按照距离长短，货物的完整度算。

货物损坏丢失需要他们赔偿，但如果一年到头没有出过任何问题，还额度完成的话，有奖金。

这么算下来，比工厂的工人工资高多了。

就车队成立后，到现在的半年时间，众人得的钱，就比工厂工人一年得的多。

可把大家伙羡慕坏了，只是大家也都知道，车不是谁都能开的，每天风餐露宿的苦不是谁都能吃得下的，还有路上遇到的各种危险，也不是谁都能抵挡的。

为此，羡慕归羡慕，没有生出嫉妒。

除了车队的人，还有一部分帮忙建造学校的人，他们的工资虽然没有车队的人高，但也不低，做活累，工资师墨做主给开得高一些，比工厂工人高一点。

不过并不固定，是随着具体情况而定的。

这些工人做的事，对师墨来说是完全不盈利的，建完学校，建路，还得建员工房，全是慈善性质事业，开的工资也是师墨的私人贴补。

不过师墨不在意，请他们过来，就没想用他挣钱，她也不缺这点钱。

瞿东里里外外全算了一遍之后，就坐了回去，钱的事得等大会结束之后。

钱的事太过激愤人心，瞿东话落之后，众人已经忘了最初的矜持，忍不住凑在一起，大声议论，人人都面红耳赤，都是激动的。

徐木林也没呵斥，笑眯眯的等大家议论得差不多了，才开口道。

“今年如何，各位领导的话大家都听到了，尤其是咱们瞿会计的话，大家都听得很清楚。我希望明年，大家能继续扬艰苦奋斗，努力上进的优良品质，改掉好逸恶劳，偷奸耍滑的不良作风，争取明年更进一步，能不能做到”

“能，”

在钱的推动下，众人热情高涨，声音响亮。

徐木林笑得慈眉善目，满意极了，“行，我也相信大家能做到。今年是第一年，那些没做好的，做错的，我就不一一拎出来批评惩罚了，但那些做得好的，不能当做不知道。这里，我总结了三个人，大家都听一听，学一学。”

“第一个严山，任劳任怨，不怕脏不怕累，每次扛重的活都有他，收拾猎物下水的脏活都有他，打扫工作间都有他，每个角落缝隙都不放过，做得十分仔细认真，用过的东西都摆放得整整齐齐。我说的，你们可有反驳的或者觉得在这些方面比他做得好的”

众人齐齐禁声，身为严山同事的众人仔细回想，都汗颜的低下头，他们自认没有严山做得好，默认了徐木林的话。

徐木林又道，“第二个，魏红，魏红婶子干活麻利，做事仔细，洗切食材的时候都会反复检查，遇到不干净的食材会主动清洗，自己的活做完之后，也会主动帮助别人，不计回报，不贪小便宜，一心为公。为人和善，从不与人口角或是说是非，经常帮助大家调节同事之间的关系，维护工厂内部和谐。你们大家可有反驳的”

众人摇头，魏红早在村子里口碑就很好，是公认的老好人，还是爽利的性子，和村子里大多数人都交好。

徐木林又继续，“第三个，钟立业，有三次半夜出现雷雨灾害天气，使得草棚底下的酱菜坛被雨水浇，钟立业三次都冒雨前来，和懂同志一起，扯草帘遮挡，护住酱菜，避免损失。这之中还有一次因为受寒生病，但却没有请假休息，仍旧带病上班，这样的精神，值得我们大家都学习，你们有反驳的吗”

这事大家并不知道，意外的看向人群里黑黑瘦瘦的汉子。

钟立业是个腼腆的汉子，为人很低调，因为做事踏实，被徐木林选中，事实证明，徐木林的眼光没错。

平时在村子里，存在感很低，如果不是徐木林现在提起他，大家或许都忘记了身边还有这么一个人。