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众人听了,各有所思。
他们是冲着舒氏总部而来,并非一个前途未卜的新品牌。
而且,还有很多现实问题。
比如孵化园距离主城区遥远,上班交通不便等实际问题。
这些细枝末节,对上班族来说,都是在选择工作时会影响的因素。
而林冬羽的优势,则在于她这几年用实际能力积攒下来的个人口碑。
在集团品牌中心固然是好,但工作强度一直很大。
且对大部分员工来讲,因人事架构完善而天花板明显,想要百尺竿头更进一步,十分困难。
新品牌,既意味着新的风险、新的挑战,同时也意味着新的希望、新的机会。
每个人都在心头反复掂量。
见众人神情犹豫,林冬羽道:“苏合马上就要在熙悦开产品推介会,舒总也会到场,还有代言人孟骁出席。”
舒氏集团旗下品牌众多,品牌中心主要负责最重要的两个老品牌,对新项目未必了解。
林冬羽这样说,是让大家先明白,苏合并非一无所有,而是野心勃勃蓄势待。
她成竹在胸,道:“我们现在不缺产品、不缺技术,缺的是人手。如果各位在此时加入,我林冬羽在此承诺,等到苏合上市的那一天,各位都能拿到股份。”
股份?
室内产生一阵骚动。
在职场的人都知道,月薪再怎么高也只是个打工的,股份才是重头戏。
而以在场众人的资历,舒氏集团的股份想都不要想。
“没错。”
林冬羽肯定地点点头,道:“难道,你们就没有梦想?不想看见一个新品牌在自己手里诞生?我们一起,把苏合做大做强。”
她沉声道:“创建一份属于自己的事业,才是未来。”
这番演讲,极具煽动性。
人心思变。
林冬羽见好就收,道:“有意者,到姚琪那里报名,我这里有三个名额。”
舒城答应她随便挑,她不可能当真随便挑。
先讲究一个你情我愿,强扭的瓜不甜。其次,她得有分寸,不能太过分。
现在虽然忙过了双十一,品牌中心仍然工作量巨大,她要是把骨干都给带走了,谁来干活?
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