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第351章 有多少人愿意去乡镇（第1页）

钟振飞感慨的说：“各位领导，我们要努力啊，我们章江区在吕州看起来是还不错，经济排名常年第一，但我们对比起沿海发达地区，还是有很大的差距，我们连群众的基本需求都还无法满足。这就是为什么我们要大力发展集体经济，就是为了能够在实现我们章江区经验，章江区充分自治体系而努力啊！”

章江区的两套班子成员这次是真的被钟振飞触动到了，不是我们的干部没有信仰，而是在领导一次又一次道貌岸然讲官话套话，台下又一肚子自私自利中迷失了。

今天，大家都深有感触，好像曾经被遗忘掉的忠贞信仰又一次的回来了。

讨论完医疗体系和医疗保障的问题，在座的领导又开始汇报各自的议题。

钟振飞有些无奈，有些议题是谋实事的，很有意义，对这些工作钟振飞听的很认真，有些工作则完全没有什么意义的，但按照相关的规定，又必须要通过区委常委会，这种啰里吧嗦的毫无意义的工作，钟振飞也没有办法，只能耐着性子遵照相关的规定。

尽管钟振飞已经尽量讲求会议效率了，但无奈工作实在是太多了，硬是开了整整一上午的会，时间已经来到了十二点半了，钟振飞笑着说：“我们再坚持一下好不好？要不然下午还得继续开会，我们现在进行最后一个议题。”

最后一个议题，财政局局长柳开进走了进来，根据会议的安排，他们对现在干部的待遇发放情况进行了一个专题的汇报。

钟振飞听了后说：“我们章江区的经济发展在全区基本上都是第一名，但我们街道、乡镇的待遇相比于区直单位来说，还是有一定的差距。”

蒋同善点头说：“书记，在整个吕州，基本上就是这么一个情况，只有南平市的乡镇待遇超过了市直单位的待遇，主要是因为他们的计划生育社会抚养费的返还比例更高。”

钟振飞又转头问江靖升：“靖升，这次换届，有多少人愿意提拔去乡镇？”

江靖升如实汇报说：“书记，这次乡镇一级的换届是同善区长牵头完成的。不过，我也翻开了这次换届的一个情况，发现了一个有趣的现象，一个领导干部如果到了五十岁左右的，在区直单位的，没有一个人愿意去街道、乡镇，哪怕是城区的街道，也没有愿意去。”

“但相反的是，每次换届，有大量的街道、乡镇领导干部，宁愿放弃实职，也要千方百计的进区直部门单位。”

“在每年的提拔当中，乡镇要去局室、区直部门机关担任一个副科级的实职，一般情况下来说，副书记和人大主席的可能更大一些，这个要年份和岗位的空缺情况，但一般的乡镇党委委员要进城担任实职，那就得看运气了。”

“换届的时候，如果区一级的岗位空缺的不多，在乡镇担任过镇长、党委书记的，进城后搞一个副局长也是正常的，更别说一般的乡镇了。如果在乡镇一个副职，连党委委员都没有进，一个副镇长要进城搞实职，这种情况是少之又少的，除非有领导关心。”

钟振飞笑着说：“大家愿意去街道、乡镇，还是愿意到城里，答案是一目了然的，抛开奔仕途的情况不提，在同等情况下，大家还是千方百计的想着进城。所以，才会有财政局的一个小科长，宁愿编造事实，也要拒绝提拔的真正原因。”

江靖升深以为然的说：“书记，我之前是乡镇上来的，一开始在乡镇担任一般干部，后又在北城街道担任副主任，然后是组织委员，副书记，最后奋斗了十几年才终于当上一个主任。”

“街道、乡镇的工作繁杂，非常辛苦，各乡镇为了搞计划生育、征地拆迁、新农村建设等等工作，长期搞封闭不能回家，都是正常的事情，而且乡镇的工作责任重大，一个属地原则就会搞死乡镇，什么工作出了事，首先就要对乡镇干部追责。”