倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第二百零五章 艺人跟公司的关系（第3页）

她不太相信自己的感官，私底下问了杜月。

杜月回答也是很好听。

连杜月这位跟方宇不对付的女孩子，都觉得这几歌好听，那就证明的确很好听。

所以刘雅婷现在莫名充满了信心。

甚至做好赔本的准备。

如果说商演、代言什么的，是为了给艺人和公司挣钱，那么专辑出售，更多的是为了提升艺人的人气和知名度。

积攒底蕴。

倒是有歌手尝试用出专辑的方式捞金。

很可惜，除了那些名气大，粉丝黏性高的歌手，大部分歌手的专辑，基本都属于赔本赚吆喝。

别说是赚钱，能少赔点就不错了。

更多的可能培成傻子。

刘雅婷并不担心公司方面的态度。

她大概是知道，

像方宇这样的重点关注艺人，公司向来很大度。

愿意花钱来培养。

越大的公司，越是明白一个道理。

有潜力的艺人，用人情捆绑，肯定比合同束缚更有效。

诚然，艺人吃里扒外、恩将仇报、乃至跟原公司反目成仇的例子。

但仔细回顾，类似于这样行为不端的艺人，最后能有什么好的下场

最多晃荡一段时间，然后就销声匿迹。

说到底，实力决定了说话底气。

小型经纪公司还担心艺人坐大。

最后反客为主。

可在大型公司看来，尤其是像天娱传媒这样的龙头经纪公司，从来就不怕艺人坐大。

大不了你咖位提升后，公司就提高你的合同待遇。

绝对委屈不了你。

大家一起和气生财。

实在想跳槽或者想单干，咱们好聚好散。

有机会合作财。

偌大的公司总是有点气量，可你弱势敢在临走前倒打一耙，呵呵呵，你就会知道，你大爷永远是你大爷。

即便是被竞争对手收下，依旧免不了被雪藏或被抛弃的下场。

不论是什么公司，对于劣迹艺人、不可能存有好感

怎么可能会耗费大量资源、浪费在这种行为不端的艺人身上

别开玩笑了好不好。

有那个资源，不如多栽培几个靠得住的新人。

起码不一定像这群养不熟的白眼狼，说不准就扑上来反咬一口。

请牢记收藏，&1t;