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第110章 同样的夜不同的人（第1页）

西域的夜让颜白难以入眠。

可此刻的长安却是热闹非凡，马上就到年底了，前来长安述职的地方官员已经66续续地述职完毕。

这些官员都是不大不小的官员，他们向自己的主官述职完了之后，各部主官就会把他们为政的得失写出来。

然后等到年底大朝会那一日他们再总结好汇报给李二。

你在任做得好，不是你做得好，是主官教导有方，是主官识人之明，然后你的政绩就会变成主官汇报工作的一部分，也会变成他的政绩。

但如果你在任没做好，那就不好意思，跟主官我没有丝毫的关系。

那是你不会做官。

在颜白眼里，这种汇报工作的模式有点像后世公司的年底总结，先是员工给主管汇报，然后是各部门主管面向经理和部门总监汇报工作。

最后才是公司领导向总部的大领导汇报工作。

你的业绩好，就代表着你主管的业绩好，也就代表着你的主管他做得好。

千百年来好像没有多大变化，不能说这么做是不对，其实最主要还是看主官能给下属多少的支持。

彼此同心同德互相成就。

工部今年的政绩不行，因为政道坊这个业绩该是他们的。

结果却成就了万年县。

李二为了彰显朝廷对他们治理地方政绩的重视和认可，今年这些已经述职完毕的要进宫参加夜宴。

而且今年的皇宫夜宴允许他们携带当家夫人子嗣可一同赴宴，只不过进了皇宫之后要分开，夫人和未及冠的子嗣去皇后那边。

官员则在太极殿李二这边。

众官员接到宴请的帖子后很是开心，自己能参加酒宴那是应有之义，但是自己的娘子和子嗣也能参加那就是格外的恩宠了。

妇人们之间的交流无非就是两种，一是生意，二是嫁娶。

可不要小看妇人间的交流，有时候官场上的那一层窗户纸，那些说不出的话，那临门一脚，还真的就得需要她们。

都是各自身边的亲近人，一起生活这么多年，自家当家的缺什么，不足是什么，需要往哪里走，需要找谁能帮的上忙，她们心里清楚得像明镜儿似的。

当家的没法开口，她们可不怕，就算说的话别人不喜，那也是妇人间的闲聊而已。

上不了台面，也当不得真。

但如果能聊到一块去，往往妇人间的一句话就能让自己当家的少奋斗好几十年。

都是官宦家当家妇人，这里面有哪个娘家或是夫家没点势力？就算是高门下嫁的庶女，只要有血脉在，娘家的人会不认自己嫁出去的娘子？

就跟赚钱一样，谁会嫌弃自己的钱太多，又有哪家嫌弃自己家的有用的亲戚太多？

所以。

往往一场酒宴过后，原本彼此之间不熟的官员慢慢地就熟悉起来，彼此间相互引荐，交流，关系网也就撑了起来。

至于嫁娶，这才是酒宴的重头戏。

自古以来，联姻是提升彼此实力，拉近彼此关系最直接也是最好用的办法，都变成了亲家了，都是亲戚了，这两家之间说事儿岂不是放心了许多？

是不是也直接了很多？