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第167章 生产线（第2页）

后面的一个月，他隔三差五的就去跳几次，很快就凑够了次数，拿到了a级的跳伞执照，有了这个证，以后在大部分的跳伞基地，都可以独立体验跳伞了。

a级执照只是初级，后面还有bcd三个级别，到了d级才能带新人跳伞，当职业教练，d级执照需要五百次以上的跳伞次数，还要完成指定课程训练，这个需要时间比较长。

他想要亲自带着李虹跳伞，还任重道远，这次数就不是一时半会能凑够了。

当教练也不是他的目标，他只是想体验失重的感觉，新鲜劲头过去，跳伞的积极性就大大减少，去的没有那么勤了。

这时候他的工作开始多了起来，脑波机器人公司成立一个月，各项手续都办差不多，正式开展工作，他再不愿意也得去时常露面，出席一些活动，在一些文件上签字等等。

现在公司最重要的实物资产是惊云智能入股划转过来的制造工厂，经过一段时间的紧张施工，工厂一条生产线改扩建完毕，可以投产，他这个老大一次还没去过，有点不太像话。

工厂位于上地开区，和惊云智能的办公楼不远，原先为他们代工客服机器人，得到脑波科技授权后惊云智能飞展，挣了不少钱，将这家占地面积不小的代工厂买了下来，他们的研和生产都在这里进行。

新公司组建后，这家工厂开始改扩建，今后将专门生产人形机器人，未来理论产能将达到年产百万台以上，只要上游部件供应跟上，这里以后每天可以制造出将近三千台机器人。

现在这家厂董磊兼任厂长，机器人的主要设计者贾晓辉是总工程师兼副厂长，整个改造扩建都是由他主持，现在已经改造完成一部分，可以小批量进行试生产了。

高华，石鑫，曾凡带着各自的秘书，还有各自试用的机器人来参观工厂，开启新的生产线，正式投入量产。

他们和董磊，贾晓辉组成了脑波机器人的董事会，在曾凡的邀请下，董磊将担任公司的总裁，以后为他分担大部分工作，这家新公司董磊的股份不多，可是比他原先的惊云智能更有前途，那家公司交给副手就可以了。

工厂的所有生产管理流程都不再有人类参与，而是由各种机械手操控，在流水线上进行，原先最繁琐，最耗费时间和人力的组装，走线工作，由自家生产的智能机器人来替代，这些机器人将极大提升产品合格率，提高生产效率。

在场的都是自己人，也没必要太多繁琐仪式，董磊介绍完情况后，贾晓辉在众人见证下按下启动按钮，上百米长的生产线运转起来。

一块块锻压成型的金属骨骼，在机械手和机器人的配合下组装在一起，一个个部件往上面添加，一条条的线路开始布置，最后贴上一块块的硅胶皮肤，种植上头眉毛，整条流水线细分为上千道工序，在精密的流程设计下，短短二十五分钟后，第一台智能机器人组装下线。

机器人下线后，会自动进行个个关节的活动，有一套专门的体操进行检验，规定的时间内做完整套动作，然后进行器械练习，测试身体强度，力量等级，灵活程度，接下来跳进一个水池清洗和进行防水测试，合格后上岸烘干，穿上准备好的制服，进入一个单独的房间。

这里将进行视力，听力，其他各种传感器以及声测试，这些都通过后，进入下一个房间进行笔试，需要机器人在触控答题屏手工填写几套卷子，只有按时完成并且达到一定成绩，才能进入最后一项测评。

最后一个环节是五名机器人考官进行面试，一系列的提问，了解测试机器人的认知，特长，兴趣等等情况，最后评估合格，所有生产测试数据录入数据库生成唯一编号，机器人进入待分配区域，生产完成。

整个制造过程只有二十五分钟，后面的测试过程却有一个半小时，好在测试也是流水线进行，过程用时都有考虑，不会产生大的堆积等待，生产线启动两个小时后，第一台机器人通过测试进入待分配区域，十分钟后第二台通过测试，九分钟后第三台通过测试......

几位参观的董事里面，只有高华技术上是外行，了解有限，曾凡也是第一次来这个工厂，但是整个生产流程他都心里有数，很多环节设计他都在线参与了，最后的测试环节大部分题目都是他出的，当然，圆圆也出了不少力。

“我看生产度并不快，这条全自动的生产线也需要一定时间磨合吗？”

高华奇怪的问道。

按照现在的度，一个小时五六台，一天不停也就一百多台，比改造前生产度提升有限。

贾晓辉扶了扶眼镜回答道：“有这方面的原因，后面熟练度提升，能达到三分钟一台，我们过后还会调整产线，增加智能机器人参与数量，理论上可以达到每分钟下线一台！厂区面积够大，等后面两条新增生产线建成，到时候保守估计，日产三千台！理想状态能达到五千台以上！”