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第2441章 孙小亮的作用（第1页）

听了孙小北的话之后，曹润泽整个人都愣住了，我什么时候说给你个副主任位置了。

我说了吗？我根本没说呀

看着曹润泽一脸懵逼的模样，孙小北笑着说道。

“曹总，我们这位同志去你们那担任一个副主任，我觉得问题不大吧，尤其是我们这儿，经验丰富，对末位淘汰管理制度了解更清楚。“

而此时，坐在一旁的孙小亮则是不满地嘟囔道。

“什么嘛，给我个办公室主任当当还是个副的，我不干这活，谁爱干谁干？”

听到这儿，曹润泽整个人那都是彻底的斯巴达了。

这是啥情况？

副主任，你不干，你想干我们还不给你干呢！

而且这孙小北是不是也太不要脸了？

孙小北听到孙小亮的话之后，瞪了他一眼，说道。

“小亮，这件事情由不得你，如果你不去的话，接下来你就老老实实在咱们这儿待着吧。

你的编制问题也就别想转正了

而且你去曹州制药担任末位淘汰制办公室副主任，这在曹州市制药厂也是中层管理干部了，这样的管理层每个月的薪水也不低。

而且是国有企业后续的话，你还可以再转正为公务员。

你在我这儿也学到了不少关于末位淘汰制的管理制度。

到时候啊，你要在企业里好好地发挥自己的，才能帮助企业尽快多快好，省得将人员淘汰。”

孙小亮听后有些不满地说道。

“好啦好啦，我知道啦，你就说什么时候让我去吧，我回去准备一下。”

孙小北没有回答，而是转向曹润泽。

曹润泽此时整个人还在懵逼当中。

这位淘汰制办公室主任，其实层级是很高的，而且他这个副主任的话，严格意义上来说，也属于中层管理。他曹润泽当不了家呀。

来说他就算是当了家，这个事也不能同意啊，毕竟他们没有设置这个编制啊，难道就是为了这个人设置这个编制，这不就是萝卜编制吗？

其实曹润泽甚至感觉有些讽刺，末位淘汰制度却增加一个不必要的岗位，而且增加一个不必要的部门，在这部门里又塞了那么多不必要的岗位。

他也在想，这他妈到底是在末位淘汰，还是在末位增加，怎么感觉人越裁越多？