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第1391章 巨龙翻身那就是滔天巨浪（第1页）

刘昊阳和王宇恒讲了这么多，其实是在告诉王宇恒，你王宇恒现在想成为昊阳集团的总经理，还差一点，毕竟这更广的战略思维，更广的眼界还是差了一些。

其实听完刘昊阳这么一说，王宇航也觉得自己也是差了不少，尤其是刘昊阳说到昊阳集团接下来两个大步骤的时候，他也知道自己确实还需要再努力，还需要再提高自己的眼界。

“董事长，不瞒您说，关于咱们昊阳集团总经理这个职位呢，我心里真的是有想法。

您想咱们整个昊阳集团现在能够担任昊阳集团总经理职位的人，我认为也就是那几个人，我是一个，李鸣山是一个，他孙建民勉强可以算上一个。

但是李明山之前的问题出的太大了，他根本不可能，或者是说可能性很小，担任咱们昊阳集团的总经理。

而孙建民这个人没有开创精神，没有太大的能力本事，但是做个守城的总经理还是可以的。

而我王宇恒要本事有能力，要能力有能力，而且咱们昊阳集团一半的营业收入都是从我王宇恒这边出来，我更有在美利坚合众国为咱们企业通过不到一年的时间争取1oo亿美金的壮举。

我相信任何一个企业，任何一个高层管理人员都没能做到我王宇恒这个地步。

我曾信誓旦旦的想昊阳集团总经理这个职位肯定就是我王宇恒的，不过今天和董事长您聊的这些，我现我王宇恒想多了。

没错，在金融方面，我王宇恒已经做到了极致，我敢说在整个华夏，我王宇恒绝对是最顶尖的那一批人。

但是在金融这一块儿做的很好，不代表其他的模块都做的很好。

尤其是站在最高层去解决问题，去决定方向，把握方向，这一方面更是我所欠缺的。

董事长，您今天跟我聊了这么多啊，让我看到自己的不足，也让我知道接下来我要努力的方向。

同时我也向董事您道歉，之前我觉得孙建民作为咱们昊阳集团代总经理，这绝对是一个错误的决定，但是随着这一段时间观察来看，孙建民担任咱们昊阳集团代总经理之后，虽然也出过一些小问题，但是整体上来说人家并没有出现大的错误。

这么说来，人家孙建民其实是合格的，而如果让我王宇恒担任昊阳集团总经理这个职位，我仔细想了想，我肯定没有孙建民做的好。

先金融带有一丝投机性，我投机性的思维就比较强烈，带着这么大一个企业，如果去做一些投资性的东西，我觉得这本身是一件非常冒险的事情。

因为咱们昊阳集团已经达到如此这样的一个体量，已经有如此庞大的规模，我们没有必要再去冒险，没有必要去以小博大，但是这种金融思维却一直影响着我，让我去做那种以小博大的事情。

这是我需要改的地方，也是我需要提升的地方。

董事长，不管怎么样，今天谢谢您给我讲了这么多，让我知道了自己的不足，也让我知道了自己的展方向，接下来我一定会更加努力。

不管怎么样，昊阳集团总经理这个职位，我看中了。”

看着眼前意气风的王宇恒，刘昊阳轻轻的拍手，笑着说道：“不错，说的很好。

老王，其实我一直非常非常的看好你，哪怕是李明山这个妖孽在那儿，我也觉得你是非常的强。

不过你的强就像你所说的，你只是某一方面。

但是作为一个集团总经理，他并不是说是某一方面强的人就可以，他需要一个全方面才能都比较不错的人，尤其是在大局观大方向这一块儿。

之前就像你说的，一直是干金融，金融一直有投资性需求性，而作为这么大的规模的一个企业，我们所需要的就是要平稳展。

巨龙翻身，那就是滔天巨浪，我们不能做大动作，只能微操作。

只有这样，咱们昊阳集团才能够在逐步展，而不会出现太大的问题。

行了，今天咱们并不是讨论谁来担任咱们昊阳集团总经理这个职位的事情，而是讨论接下来怎么处理咱们投资的这些企业。

不过现在咱们也有几个比较大的问题，第一就是咱们公司现在的资金，如果说接下来要建立物流体系的话，那么对资金的需求是非常庞大的，咱们昊阳集团的资金肯定会稍微短缺一些。

如果是现在咱们去收购那些企业的股份的话，对于咱们昊阳集团来说并没有太多好处。

但是有些事情咱们必须去做，我的想法是这样，咱们先对阿里，讯腾这两个国内最大的互联网企业开始进行注资，想尽一切办法成为这两个企业的控股企业。

而至于其他的企业呢，你回去好好的做一个排查，然后看一看哪个企业现在最值得投资，再适当投资几个，这样的话，我们前期的准备工作基本上就可以完成了。

等咱们把这些事情完成之后，抓紧时间推进物流和电商行业的展。

现在咱们国家的展是越来越快，对外贸易经济也是越来越快，尤其是咱们办完奥运会之后，金融危机过去之后，整个世界都在呈现出一种蓬勃展的势头。

这是最近几十年来可以说是最好的一个展机会，如果我们抓不到这个机会的话，那么接下来咱们昊阳集团的几十年就会失去最好的机会。

对于咱们这样一个企业来说，失去几十年，那基本上就相当于要终结了，所以这件事情必须做好，而且必须要快。”

王宇恒听后郑重的点头说道：“放心吧，董事长，我抓紧时间去处理这个事情，不过董事长，有一件事情我想问一下。

比方说咱们阿里如果说咱们成为阿里的最大投资人，那么接下来咱们对于阿里的管理人员还有管理模式，是不是需要咱们进行跟进？毕竟我们如果再无为而治的话，也不合适了。”