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第230章 劝说也得讲技巧（第1页）

次日一早，林西岳先跟楚建国的司机小吴联系，小吴就没问他有没有什么神秘的阅历。

林西岳也没提这个。

然后，林西岳让党政办和组织委员给他准备一份全镇党员干部的名单，最好能提供原镇党委镇政府工作人员的履历报告。

组织委员是刚调过来的，还是个女人，做事本身就很小心，到现在还没有真正触及到麻里镇的人事工作，接到林西岳的电话，她有点忐忑。

结果找党政办一询问，党政办立马给她找来所有人的资料。

林秘书要的资料他们可不敢怠慢。

但他们顺便八卦了一下，据说昨晚有干部去找林秘书，是不是要对这个人进行提拔重用？

如今的麻里镇，好几个副科级岗位可还没有人。

组织委员一想也对啊，林西岳是专职副书记，如今全面主持麻里镇的党委工作，新来的县委书记明显不会过问麻里镇的人事，那岂不是林秘书要调整镇子里的一些岗位？

这是组织委员展现权威和能力的好时候。

组织委员立即调取档案，还打电话问县委组织部要了一份简单的副科级干部的资料。

麻里镇大部分工作人员的资料，至少在镇子里是有备份的，这些资料都掌握在组织委员手中。

但只要是县委组织部管理的干部，档案和资料都在县里。

准备好这些之后，组织委员来找林西岳。

林西岳在办公室正在跟几个干部谈话。

组织委员带着一摞资料进来，这几个干部彼此使眼色。

可以肯定了，林秘书要过问镇子里的人事工作。

他们当中可是有好几个人目前还没有升呢。

林西岳就没想到，他只是想熟悉一下大家的履历，竟然很快引起全镇干部的人心浮动。

那几个汇报工作的干部回去后，考虑到他们也不是所有人都能升迁，于是给各自的关系通报，一时间几乎所有人的心思都放在了本次调整上。

如今麻里镇的副科级岗位，尤其是领导岗位空缺，主要有副镇长、镇团委书记以及综合服务中心主任等。

非领导职务如三四级主任科员少点，但也有那么两三个。

这些岗位，现在明显是镇党委先考虑人选，然后报请县委考虑，林西岳对县委和组织部有重大影响力，要是能经过他的认可，那就等于一只脚走进了副科级或三级四级主任科员的行列。

所以还没到中午下班，几个驻村干部从村里跑回来，以汇报工作的名义在林西岳办公室外面盘旋。

林西岳还奇怪，村里的工作那么多你们怎么都跑回来了？

还是郭双过来提醒他，听说要调整人事工作，大家都急了。

林西岳吃惊，谁说要调整了？

“镇党委最多只有考虑推荐的权力，这是县委和组织部要考察的工作，我们怎么可能就这么仓促的决定？”

林西岳大怒。

为了这点事情，这么多人放着工作不搞全跑了回来，影响村里的工作怎么办？

要知道，这几天各村村委会可都是不齐全的，要是驻村干部甚至包村干部把注意力都放在自己的职位调整上，村里很有可能会在某些人的挑拨下出大问题。