倍福文学

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第1009章 給我當劍婢（第1页）

「我是讓你從矮子裡頭挑高個。」南易把段文軒出面邀請南國銀行入股的事情說了一下，「段文軒出面，多少要給他一點面子。」

「大佬，你這面子不便宜，信用社和銀行手裡的爛尾樓價格降不了多少。」

「查漏補缺，看看之前做的計劃有沒有需要補充的，需不需要再上馬一兩個小項目。」

「過幾天再說，明天中東有個考察團過來，我要接待一下。」

「哪一國？」

「單排扣，天平頭巾。」

「撲街，直接說科威特人不就完了。」

「大佬，為了搞好接待，我提前可是做了不少功課，為了能把中東人區分開，我就下了不少功夫。」

「行行行，知道你辛苦了，下回述職，我給伱一個小時，你可以慢慢邀功，為了工作，你一頓只吃3872粒米，上一次廁所只敢尿27o毫升，為了快一點，還分成左右兩路。」

「你才分兩路。」

南易和賴逗樂了一會，又點開第二封郵件，池田刈京發來的，說的只是一件小事，在日本動漫里出現了一個創詞「しゃちく」，是日文「會社」和「牲畜」的合稱，再過十幾年，應該會被人翻譯成「社畜」。

在日本最近有一篇很熱門的短篇自傳體小說《小丸子的一天》，說的就是化名為小丸子的女人一天的工作過程，郵件的附件里有小說的文檔，南易點開快看了下，一篇很普通的文章，以小說來看待毫無亮點，不過在日本卻引起了很多人的共鳴，社畜現象被人提起，電視節目裡也有在討論。

文章的故事內容很簡單，剝離煽情的那部分，把事情串一串就是大學畢業三年的小丸子凌晨兩點在會社加班，等加完班打了個車回家，這是她連續第十五天在這個時間打車回家。

上車之前，她在會社的樓下24小時營業的九九六便利店買了一罐啤酒，然後在離家兩百米的地方下車，喝著啤酒，享受難得的休閒時光。

特別要指出的，小丸子在喝啤酒的時候，還誇了九九六便利店一句。

凌晨兩點四十五分，小丸子到家，她還沒有吃晚飯，課長讓她做的表格還沒有做好，她只能一邊吃晚飯，一邊工作。

凌晨四點，小丸子終於做完了表格，緊繃的神經一鬆懈，人就趴在桌上睡著。

睡了十五分鐘，她趕快起來洗漱一下，鑽進了被窩睡覺。有過趴桌子睡覺體驗的人都知道，趴著睡是不可能睡飽的，第二天醒來，人會非常疲憊。

次日早上六點半，小丸子被鬧鐘叫醒，沒有時間睡懶覺，匆匆起來洗漱，快奔跑，趕上七點鐘的電車，七點半到達了會社，比上班時間早了半個小時，但是很可惜，她的直屬上級比她早到。

由於日本企業的終身僱傭制和年功序列制的關係，在未爬上一個很高的級別之前，企業里是很卷的，往往小領導比基層職員的加班時間更長，而且很有可能勞動強度還要更大。

日本企業想要升遷，熬資歷、拼能力，還要拼熬夜能力，把競爭對手都逼到猝死，升職加薪便指日可待。

因為小丸子比直屬上級到的晚，所以接下去的一天，她比前一天更難熬，不僅有很大的工作強度，還要挨訓，直屬領導指著她的鼻子罵「要麼今天完成工作，要麼就去死」，這一天，小丸子迎著次日的第一縷朝陽下班回家，七點二十分，她比直屬領導早一步回到會社。

故事到這裡就完了，本來沒什麼，一篇小說和池田會社扯不上什麼關係，池田會社雖然也卷，但遠遠沒到社畜的程度，可以說池田會社是東京罕有的沒多少加班文化的會社。

關鍵是小說里，小丸子上班的地方叫「Ikeda」，這就有點要命了，是個日本人都知道這是池田的羅馬音，池田會社在涉外文件上也會以「Ikeda」代表自己會社。

日本以池田當抬頭的會社很多，單是東京就有不少，可規模較大，能在寫字樓里辦公的會社並不多，「Ikeda」這頂帽子非常容易就扣在池田會社的頭上，池田刈京在郵件里提到已經有電視台記者想要採訪池田會社，並和另外一家也叫池田的會社放在一起拍攝紀錄片。

南易一看就知道記者打什麼主意，一捧一踩，很低級也很有效的做法。

上電視沒什麼，出風頭也無所謂，可出的是「眾人皆醉我獨醒」的風頭就有點危險，日本企業都在卷，池田會社不捲，這妥妥是異端，犯了惡意不捲罪，往大了說是企圖顛覆日本經濟良好的發展形勢，沒說的，群毆。

南氏旗下的企業，都在執行所從事行業利潤所能支撐的高薪高福利，這可以加強職工的凝聚力和工作效率，也有助於在招聘時吸引優秀人才加入南氏，精英人才+高效率推動企業的利潤，走出一條良性循環的道路。

能執行這個策略，與南氏進入行業的選擇不無關係，與南氏龐大的資金儲備和通暢的融資渠道也不無關係，如果不是底氣十足，南易豈敢動不動就虧個幾年。

其他人創業是地獄模式，南易是上帝模式，其他人為了馬上要發的工資喝到胃下垂，財務小組卻把明年該發的工資都已經提前設立好帳戶單獨存放。

南易上輩子有一份產業就是做技術外包和人才外派，也就是俗稱的外包公司，人才外派業務的利潤就是來自人頭差，比如一家大公司需要1o個中級程式設計師，願意支付每個人每月2.2萬的報酬。

到了南易這邊，招人的時候，只能把薪水定在1.8萬以下，留足4ooo塊的差額空間，這4ooo塊包含南易的利潤、稅務、社保、公積金、管理人員與輔助人員的薪水份額、辦公場地，還有其他雜七雜八的都要分一份。

除此之外，還要從4ooox12中摳出1.8萬，客戶那邊只付12個月的錢，南易這邊至少要給程式設計師發個十三薪，就這樣還要被程式設計師罵個狗血淋頭，外包是垃圾公司，吃人血饅頭，南易是……

不出意外，南易可以從這筆業務賺取的利潤是524.5x12x1o=62952，這是最完美的數據，幾無可能達到，大公司之所以不自己招人，而是引入人才外派，明擺著就是為了節約成本，負責採購的人算盤不知道打得多精，2.2萬的報酬是精算過的，不是一拍腦門隨便定個數字。