倍福文学

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第909章 兄弟之決裂（第5页）

「業務重心轉移這是我一直在做的事，到香塂辦公也沒什麼問題，我和佩瑜還能天天相聚，只是，日本那邊，你傾向一還是二？」

「裁員，一直是我很不願意看到的，如果可以保證馬尼拉那邊的原材料供應，我還是傾向把業務打包賣掉，給足職員補償，讓他們還能在本行業繼續工作，要是有打算改行的，那就給三個月過渡期，不用上班，薪水照發，給他們找工作的時間。」

「如果不能保證呢？」

「那只能裁員，補償一定要給足，還要向友商推薦被裁的職員。只要是我們的職員，我們就有義務善待他們。」

「補償標準怎麼定？」

「集團建立快十一年了吧？」

「差不了幾天。」

「最早加入集團的老人補三年工資，以這個為基準往下削減。」

冼為民蹙眉，「按照這個標準，集團要支出很大的一筆，可能要過一個季度的利潤。」

南易在冼為民胸口拍了拍，「做給這裡看，做給被裁的職員看，做給留下的職員看，也做給外人看。回收再生業務的壽命很長，至少三十年之內，我們還不必有轉型的擔憂。

收廢品、撿廢品不是什麼高技術工種，只要身體還扛得住，二十歲可以做到六十歲，職員的流動性很低，一二十年後，集團充斥著老職員，多點人情味有利於提高凝聚力。

等你到香塂辦公，我派人去集團協助你重制定一下薪酬方案，再建立一個養老基金方案，該提前為二十年後做好打算了。」

「呵呵，二十年後，集團還在不在是個問題。」冼為民詼諧一笑。

南易擺了擺手，「有些事是走一步看一步，有些事就要想得長遠一點，別的企業沒做的事情，我們做了，我們的競爭力就比別人高。

集團就是一艘大船，你是船長，職員就是水手，既要讓水手擺正自己的位子，默認你這個責任重大的船長待遇高一點，多拿一點，也要讓水手們跟著大船一起前行。

跟不上的恭送他們離開，跟得上的，不能你滿漢全席，水手還在吃糠咽菜，水漲船高，你從三菱換到勞斯萊斯，也必須讓水手從自行車換到摩托車。

八二理論，基層職員創造的價值，八成回饋給他們，剩下的兩成才是屬於集團的。」

「照你這個比例分，集團還不變成善堂啊。」冼為民瞠目結舌道。

「不要就知道瞪眼、大張嘴，自己回去算一算，一個基層職員能創造多少價值，大部分從他們身上根本分潤不到兩成的價值，如果比例遠遠過八二，那你就失職了，這麼能幹的人，為什麼還在基層？

薪水越高，給我們製造的價值比例也要越大，1oo萬円月薪的，至少得為我們創造5oo萬円以上的價值。」

冼為民沉思了一會，「價值怎麼界定呢，一顆馬掌釘……」

「去你的，扯這麼遠，今天晚飯有兔肉，按照你的說法，咱們今天不吃掉這隻兔子，讓它活著，一生八，八生六十四，一百年後，算功德就是放生幾百億隻兔子，還不得讓你上天當神仙啊？」

「哈哈，那也未必是功德，兔子活著要吃草，草被它們吃完了，牛就沒得吃，牛群覆滅，我們還造了殺孽呢，我要多吃幾隻兔子。」

「你繼續扯你的歪理。」

南易說著，走快兩步，撿起躺在沙灘上的漂流瓶，打開瓶塞，把裡面的紙倒了出來。

「上面寫了什麼？」

「問毛啊，沒見我還沒看嘛。」南易懟了湊上來的冼為民一句，把紙展開瞄了一眼，然後合上快塞到冼為民手裡，「給你，就當是你撿到的。」

冼為民一頭霧水的把紙攤開，邊看邊念，「撿到此瓶者，在瓶內塞入一千港紙，否則，必有血光之……冚家鏟，誰這麼無聊。南易，寧可信其有，一千港幣不多，要不照做？」

「你錢多你來。」

南易非常鬱悶，暗怪自己手賤。

「又不是我撿到的。」

冼為民嘀咕了一句，把紙塞回瓶子裡，又把瓶子扔回大海。

小插曲很快過去，兩人又回歸到談正事上……

在方氏莊園吃過晚飯，冼為民就回了吳佩瑜家，次日，艾瑪帶著丁億苦飛走，處理完瑣事的南易，又把精力放到工作上。