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第 197 章 领导天赋（第7页）

照完再去睡觉，梦里都亮堂堂的呐。

可惜第二天没得照啦，停电了！

这时候电力不够，乡下停电那是常事儿，一天来两三个小时就不错啦。

虽然已经通了电，但是电工们的培训还没结束，所以林夏还是得去县里上课。

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而陆家庄进入新一轮抢收小麦的时间。

今年陆家庄大队的麦田格外打眼，灌溉到位加肥料，让那一片麦子长势极好，一棵棵苗壮穗大。

看着沉甸甸的金灿灿的麦穗，带队下乡巡查小麦情况的秦书记等人很是惊讶，纷纷下地观察。

“原来是真的呀！”

之前支书去公社开会就汇报自己大队西北坡那片地今年麦子肯定大丰收，有些人还不信，觉得不可能。

公社对各大队的农田状况了若指掌，那片农田年年减产，能把麦种成本收回来就不错。

是骡子是马拉出来溜溜就好，现在麦子熟了，大家有目共睹，谁也做不得假。

支书、大队长等人乐得合不拢嘴。

秦书记对其他包队干部道：“看来水轮泵浇灌系统非常有用，你们下到各大队的时候也要督促他们修建水轮泵灌溉站。”

这时候侯建文骑车从其他生产队考察地形回来，匆忙赶过来。

秦书记亲切地和他交谈，大力肯定技术组对公社以及大队生产的帮助，“提高产量非常明显呀。”

侯建文知道这不是谦虚的时候，他要大力宣传科学种植、灌溉、施肥的理念。

优良的种子、足够

的肥料、充分的灌溉，是高产的主要因素。

他正在联系祁州农科院那边的种子培育基地，希望给大队购买一批更优良的种子，不只是小麦，还有玉米、棉花等，希望能够提高抗旱、抗虫害、抗倒伏的能力。

秦书记握着他的手，连声道：“好，好呀！”

事实证明了水轮泵的用处，秦书记希望技术组能大力推广。

侯建文道：“我们用几l个月的时间把咱们公社以及相邻几l个公社的农田、水源都勘察了一遍，不少地方水源紧缺，不适合安装水轮泵。”

想实现灌溉便利水源是第一位的，如果没有充足的水源，一切都是白搭。

本省有些地方比较干旱，十年九旱都不为过，水源不丰富。

陆家庄这里不错，因为当初挖掘了不少蓄水平塘、河渠、河湾等，雨水充沛的年月可以自给自足。

还有一个重要原因，当初上级组织出伕修水渠的时候，支书带领陆家庄大队的社员们积极修缮自己大队通往外面的水渠，争取和四面的水库都连上。

这样等旱季上级下令开渠放水的时候他们都能把水接过来。

即便中间有些大队堵截流水，但是四面水路总能多几l个机会。

就因为这个，他们大队这些年也没干着。

有些大队不行，不知道是大队干部没考虑到还是社员们不听指挥，竟然没有四通八达的水渠，只有自己大队几l个孤零零的水塘。

那好干啥啊？

侯建文把这情况说给秦书记，秦书记就找公社负责水力的股长，让他去那些大队沟通，等收完麦子让他们也修水渠。

那股长面有难色，却也没拒绝。

有时候真不是他们不认真工作，而是有些生产队真的很难弄。

比如上级组织出义务工，就是不赚工分不发补贴工钱的义务劳动，一般都是搞这种集体水力建设，他们生产队就死活不肯出人。

不管大队干部怎么动员，都不肯出人，反正法不责众，完不成任务上级顶多撤换大队干部、生产队干部，也怪不到每个社员头上。

每个公社总有那么一两个破罐子破摔的生产队，不知道是团结还是格外自私，生怕其他生产队占便宜，死活不肯参加义务劳动。