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第 168 章 惯孩子（第5页）

就

（）算公社所在的大队、县城所在的大队，也就一块吧？

人家工分值之所以高，就是因为靠着公社和县城好做副业啊，什么砖窑厂、纸壳厂、木板厂，农闲可以进城打零工，每天还可以挑担子进城卖菜，而且他们还能去城里挑大粪沤肥。

肥料可就是粮食产量啊！

他们陆家庄生产队居然不靠公社不靠县城就靠着一个制香厂硬是把工分值提高到了八毛六！

这怎么能不让人激动？

社员们知道以后也都沸腾了，纷纷不敢置信，“真的假的？”

“那今年是往年靠近三倍的工分值，去年我家拿了四十块钱，今年岂不是有一百多块？”

生产队会计陆长弓接了任务负责给他们解释，“实际的钱肯定比这个还多，可是你们别忘了，今年大队还安装了水轮泵，一台就七百多，还开办了养猪场，那猪崽、盖猪场没有让我们社员往外掏一分钱，但是后续好处我们是可以分的。”

“还有通电下乡，各生产队是要集体出钱铺电线和电线杆的，这个钱没用我们往外掏。”

“对了，还有化肥呢！”

“这制香厂真了不得呀，要是没有制香厂赚钱，那通电、水轮泵、化肥，咱都得往外掏钱呢。”

经过队干部这么一解释，大部分社员都明白过来。

制香厂帮大队赚了钱，但是今年大队花钱的地方多，所以又把钱花进去。

这个钱本来是要社员们往外掏的，现在大家一分不掏，干得好处，不说别的就水轮泵的好处肉眼可见，今年西北坡的小麦长得比别地还好。

来年芒种收小麦，那产量大家都受益。

还有养猪场，今年抓小猪仔，来年底交任务猪、卖猪，那钱就是队分红！

“队长，俺们都懂了！”

“对，明白了！”

虽然队干部开会时候说来年才见钱，可等分红的时候大家发现还是比去年多分了！

按照去年只能分五十的，今年可以分到一百三四十，虽然大部分被用来生产队建设投资，可拿到手的分手也还有六十出头。

这……太好了！

社员们个个都眉开眼笑，“今年能多买点年货了。”

很快大队召开了全体社员大会，选先进家庭和个人。

陆家自然又当选为先进家庭，家庭成员包括陆二嫂和陆平都选上先进个人。

好在大队选先进主要是名誉奖励，并不给奖品，所以也不至于让人太眼红。

很快公社年底总结也开始了，陆家庄大队和生产队都被评选为优秀集体。

会上公社秦主任特意表扬了陆家庄大队的水轮泵灌溉系统，能提高农田灌溉效率，西北坡那片原本贫瘠的土地如今冬小麦长势反而比其他地段还好，按照目前长势推测，来年亩产量肯定高于其他地段。

他呼吁大家去参观一下水轮泵浇灌系统，如果有需要各大队都可以安装一下。

他还重点表

扬了陆家庄生产队的工分值，竟然涨到八毛六分五！

这可是非常了不起的成绩！

陆家还是公社五好家庭，陆老爹、林姝、陆大嫂和陆大哥等人也是公社先进个人。

今年林跃也被评为公社先进拖拉机手。

孙二虽然表现也算突出，但是受家庭拖累并没选上先进个人，这让他很是来气，却又没辙。

很快县里先进也评选出来。

县级先进是公社选送，县里根据往年和今年的综合表现来评定的。

县级只选先进个人、劳模等，不选先进家庭。

陆老爹依然是县级最优秀赤脚大夫。

原本县医院和闫大夫不对付的那俩副院长觉得陆老爹去年当过先进，今年可以让一让别人，但是闫大夫据理力争，他觉得大夫和别的先进不一样，这有很清晰的评定标准，看了多少病人、病人口碑如何，大家有目共睹。