倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第四百零五章 复盘哑口无言的彭天正（第2页）

江震军毫不顾忌脸黑的彭天正，老战友私下谈话，没什么不可说。

而如今的陈铭虽年龄是小辈，可职位已经不是，作为旅参谋长，以后就要参与战区年度大会，总结大会。

旅参谋长按照正常来说，只比旅长低一级，旅长是副师级，旅参谋长是正团级，上校。

如今陈铭属于低衔高职。

“你小子，终于舍得来了？”

彭天正没有理会江震军的言语，而是脸色不善的看向陈铭。

他看着表面释然了，可真的能释然嘛？军人最重输赢，尤其是事到自己身上的时候，大半辈子没吃过这么大亏。

临了，却栽个大跟头。

没看那白云山团的郭灿辉，都过去几年了，提起来还是咬牙切齿，这对军人来说，实在不是光彩的事情啊。

可，彭天正话语说完，看陈铭想开口，抬手阻止了他。

“罢了，输就输了，我还不至于到输不起的程度。”

“吃一次败仗也好，要不然总是以军中主力自居，士兵和指挥难免有所娇狂，娇兵不容易认识到自己的不足。”

“借着这次机会好好敲打敲打，也不失是个好机会。”

彭天正讲话时，旁边没人开口。

主要是没啥说，但凡败给蓝军的部队，哪位指挥不是这番说辞？

总要给人家一个台阶下吧。

不过，部队动用这么大的损耗，来组建蓝军，目的也的确是为了练兵，锻炼打仗的能力。

只要牵扯到打仗，总会分出输赢，这是没办法的事。

“好了，先召开复盘会议吧。”

江震军看到红蓝两位指挥把话说开，扭头看向王军卫，道:“老王，你主持复盘会议，我在旁边看着就行。”

“作战输赢的问题不要多去探讨，主要以问题为核心去展开。”

“严格来说，这是你第一次主持召开复盘大会，一定要树立问题检讨观。”

“让参加演习的同志，眼界和思维远远超越一场演练的输赢，纠结那些没有意义，都是自己同志。”

“改变下面的同志，提起红蓝对抗，脑海当中首先想到的就是分个高下，见個输赢。”

“蓝军总想着锤死红军，红军也总想着怎么干掉蓝军，这样的想法不对，这一传统的观念也该抛弃。”

（）;（）　　“复盘会议要记住几个核心，全程摆问题，谈不足，找差距，不摆成绩，不唯胜负，不搞排名。”

“问题导向要做到重在检讨，确立和传达重检查不重评比，重实效不重形式，重检讨不重输赢的指导思想。”

“像那些什么，红必胜，蓝必败，这种传统思维必须要打破。”

“我在来这之前战区和军部也已经明确表示，咱们牛头山作战双方，演习输赢不和指挥员政绩挂钩。”

“所以老彭你作为老同志，要做好表率作用，甩掉身上想赢怕输，担心出丑的这种思想包袱。”

“既然有这么好的机会可以练兵，那就应该把心思，全身心的扑在学打仗，练打仗上面。”

“我知道在演习场上，有对抗就会有输赢，我们军人历来崇尚荣誉、自然免不了重视胜负。”

“然而，大家要知道，演习场毕竟不是战场，输赢不是演习的最终目的。”

“通过演习发现问题，补齐短板，进而提高部队战斗力，这才是练兵的根本目的。”

“我军以前长期以来，普遍在练兵场上都存在着一个怪现象，那就是只看结果不看过程，只重输赢不察得失。”

“只求影响力不顾战斗力，甚至个别单位为了所谓的输赢而弄虚作假，阻挡演习场上该有的布置，对部队战斗力建设危害非常大。”

“王军卫。”