倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第80章（第2页）

正八品月俸十一石六斗，从八品月俸十一石。

正九品月俸十石五斗，从九品月俸十石。

重新制定了官员们的俸禄，每个品级的官员，都增加了五石俸禄。

虽然少，但是能给官员们增加俸禄，这可真是难得一见的啊。朱翊钧也说了，以后会慢慢再继续增加他们的俸禄的，也算是给官员们一个安稳吧。（画大饼了哈哈哈哈）

大明官员的俸禄可谓是历代以来最低，从初期到现在是越来越少。

要知道，为什么贪污腐败越来越严重，很大的一个原因就是俸禄实在太低了，很多身份比较高的官员为了富贵，大肆敛财，搜刮民脂民膏的现象层出不穷，甚至打压许多真正一身正气有抱负的优秀官员。

自从朱翊钧提拔了不少官员又贬谪了贪污比较厉害的官员之后，明显现贪污的现象慢慢少了，朱翊钧自然愿意适当地增加一点俸禄。

官员们跟百姓条件好了，国库就能越来越丰盈了呀。

第二条诏令就是“百官任事久，材高位下者，得进阶申滞”

。

明朝从开始到现在，官员人数翻了几番，这也是历朝历代都有的通病，这样就导致许多有能力的官员被埋没。

朱翊钧想要尽量控制住官员的数量，官员过多就成了百姓的负担了，他的俸禄不就是百姓们上交的赋税吗？

如果要实行，朱翊钧就要看官员们的政绩来考核了，那一般先罢官的定然是底层没有什么权势的官员，就会导致许多有才能的人流失。

给底层的官员一个上升的机会很重要，要知道“千里马常有，而伯乐不常有”

，这些“千里马”

总不能苦苦等待一个赏识他们的伯乐，不如让他们毛遂自荐。

官位比较低的但颇有才能的官员，可以跳过直接的上头官员，而是可以直接上书到吏部，再由吏部交到朱翊钧这里，能最大可能地获得提拔的机会。

这对于很多空有抱负而无出路的官员来说，绝对是非常非常难得机遇。

也许，朱翊钧的诏书下达，会让一部分士绅高官的利益损失，但受益的人占了绝大多数。虽然有一些不甘心自己的富贵日子远离的官员反对了，但朱翊钧得到了更多的民心，他们这些人的利益，算不了什么。

朱翊钧的前十年，权力都在张居正身上，也是张居正革故鼎新，把有些颓废大明朝再一次带上了繁荣。于是，张居正去世后许多人明里暗里都觉得，朱翊钧没有张居正成不了事儿。

但这一系列的举动颠覆了不少人的认知。内阁大臣暗中感叹，这样一位年少登基的皇帝，不是他们能掌控的。