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第422章 保卫员考核（第1页）

陈知行安排人手，布控保卫员考核的笔试区域。

参加考核的保卫员，左右桌椅之间的距离大于一米，前后距离大于o.5米，位置分散。

防止交头接耳或者交换答案。

时间来到九点钟，参加保卫员考核的人员，悉数入场。

陈知行念完名单，确认所有人到齐，让人分试卷。

保卫员笔试题目比较简单，大部分是问答题。

例如保卫员的工作职责，成立背景，政治立场等等。

还有一些主观题，需要答题者写上分析处理办法。

四十五分钟后，陈知行下令统一收卷。

试卷将由保卫科两位副科长，王玉成和王军山批阅。

之后参加考核的保卫员前往后院。

参与体能测试以及实战演练。

陈知行和孔睿达负责记录成绩。

体测不合格，直接淘汰。

没有资格进入第三轮的领导测评。

最后十来个保卫员，通过体能测试。

下午吃完饭，由杨亮平严震等领导班子组成的领导团体，亲自考核第三轮。

参与保卫员考核的人员，汇报自己的工作成绩，领导提问，当场打分。

打完分之后的纸张，由陈知行安排收集，统一汇总分数之后，放在严震的桌面上。

等这一套流程搞完，已经是下午三点。

陈知行下楼回到办公室，程虎几人立刻凑了过来。

“陈队，我成绩咋样？”

“我呢？笔试和实测我都挺好的，不知道领导给我打多少分？”

“陈队，你统计了分数，肯定知道最后的结果，我有没有过？”

其他保卫员也竖起耳朵，想要知道今年是哪些幸运儿，通过了保卫员考核，提升岗位等级。

岗位等级每往上升一级，工资起码能加五到六块钱。

越是高等级，再往上提一级，加的工资越高。

七级到八级，一个月工资能相差十二块钱。

“大家伙别问我，这是保卫科的机密，别引导我犯错误啊。”

陈知行连连摆手。

开玩笑，他还不知道领导有没有别的安排，怎么可能随便透露谁过了的名单。

这玩意肯定要以公示出来的信息为准。

保卫员们纷纷散了。

程豹偷摸摸冲着陈知行挤眼睛。

他是真想知道自己能不能过，马上要娶媳妇了，要是能提升岗位等级，涨工资，有助于提高他的家庭地位。

因为他媳妇儿工作一点不比她差，而且脾气也比较大，程豹感觉自己男人自尊心收到了挑战，急需通过提升收入，来提升自己的信心。