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第444章 谋划反击（第1页）

这几天，王鸿涛想了很多，他们敢拿自己不存在的事大做文章，是不是觉得自己脾气好、好欺负？

鬼挑弱者上身，佛挑善人受苦，这世间本无公平，又如何教人大度？遇佛上香，遇贼掏枪！

对于古志强和高则林的官商勾结，王鸿涛其实有一点印象，很清楚郭宝军是个非常重要的人物，基本上高则林不方便出手的事都是他在干，郭宝军在银州是真正的地下皇帝，从事的行业五花八门。

很多人说，现在治安好了，社会上的小混混和黑社会都消失不见了，你以为他们都改邪归正了？那就大错特错，社会治安越来越好是事实，想通过以前的灰色手段牟利，显然已经不可能了，那么他们去哪里了呢？过惯了逍遥自在不受人约束、欺负弱小的日子，找个正经工作已经是不可能的了，难道改邪归正去做小摊贩？温饱都难以解决，最终回家种田吗？时代在展，社会在进步，社会也需要一个良好安全的环境，光明正大的经商对他们来说显然也不可能。明的来不了，那么就来暗的，通过改头换面伪装自己，摇身一变经营二手车、小额贷款、黑导游、网络主播、网络诈骗、洗浴、夜店、洗钱、地下小赌场、放高利贷、催收、工地工程、私立医院，还有什么工会、物业、劳动派遣等等，这些行业都有一个特点，就是非常容易引起纠纷，只有你想不到的，没有他们接触不到的行业。如果你在街上看到有个人染个黄毛、弄个纹身、镶个大金牙、穿个貂，以前叫黑社会，现在那顶多算个行为艺术。

现在，真正的黑社会，平时看着都是慈眉善目，而且他们开始研究法律了，研究完之后就游走在法律的边缘，经常钻法律的空子，套路都弄的清清楚楚，合同法也研究的明明白白，即使你告官，官也拿他没办法，一般都有保护伞、利益勾结。如果你跟他们生了冲突，他们也只是在法律的红线外边办事，让你寝食难安，有苦说不出，就是这么的让人恶心。

郭宝军转型后，基本控制了银州所有捞偏门的行业，其中最肥的一块肉莫过于偷油、贩油、炼油。很多人说，要不是郭宝军的灰色收入支撑，高则林现金链早就断了。

王鸿涛决定出其不意打掉郭宝军，彻底让他们乱了阵脚，反其道而行之，乱中取胜，方可颠倒乾坤。

九月下旬，王鸿涛召开了市公安局党委会，按照省公安厅工作要求，专题研究市公安轮岗交流制度。

王鸿涛说道“为进一步推进干部人事制度改革，加强队伍建设，增强公安机关的生机与活力，推动警力科学有序流动，根据《中华人民共和国公务员法》和省公安厅有关规定精神，结合我局实际，将在全市公安系统实行轮岗交流，下面请纪检书记杜龙宣读实施方案。”

杜龙汇报“为确保此次轮岗交流顺利完成，局党委成立了领导小组，王鸿涛书记为组长，党委委员为成员，办公室设在纪检组，负责日常事务。本次轮岗交流基本原则1、坚持公平、公开、公正原则；2、坚持个人意志服从组织调配原则；3、坚持干部素质与岗位相匹配原则；4、坚持培养锻炼干部与优化队伍结构相结合原则。”

“交流轮岗范围全局在职在编人民警察、非警公务员、工勤人员。”

“交流轮岗的对象1、在同一单位或岗位工作时间较长的；2、无法胜任岗位工作需要的；3、涉及内设机构调整的；4、因亲属关系按规定需要回避的；5、其他原因需要交流轮岗的。”

最后，王鸿涛强调“本次轮岗交流时间紧、任务重，必须在一周内完成，各分管领导根据实际情况做出适当的调整，由纪检组统一安排。1、提高认识，交流轮岗工作是加强队伍建设、激队伍活力的重要举措，是实现警力资源合理配置的现实需要，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。2、有序组织，对在交流轮岗中遇到的新情况，要及时报告、妥善处理。3、平稳交接。岗位变动决定宣布后，交流轮岗人员按照通知要求到新单位或岗位报到履职，并妥善做好工作交接。4、严肃纪律。坚持以大局为重，服从组织安排，严格执行局党委的交流轮岗决定。对无正当理由拒不服从交流轮岗，视情况给予待岗处理，待岗期间，按照相关规定停相应津补贴；待岗时间过6个月的，经局党委研究，当年年度考核直接评定为“基本称职”

及以下等次，扣当年度一次性奖励金；情节严重的，给予党纪政纪处分。”

此次轮岗，目的是要借机强化石油保卫支队、刑侦支队、经侦支队、治安支队、督查支队这五支核心力量，所有的轮岗都为这五个支队服务，来一次大换血，但凡有问题的全部调整出去，尤其是石油保卫支队，将会是下次行动的主力军，一盘散沙、各怀鬼胎难成大业，紧握的拳头打出去才有威力，集中力量办大事。

为此，王鸿涛和副局长孟旺、韩明、蔡良、段宇飞都做了沟通，大家都是心知肚明。

文件下后，轮岗交流引起了轩然大波，大家议论纷纷，甚至引起了部分人的恐慌，但是实在没胆量对抗，纪检书记杜龙虎视眈眈的看着呢！

经孟旺、韩明推荐，轮岗交流的第一批中层领导公布法制支队支队长马涛和经侦队支队长段玉龙互调，信访处主任吕飞和督察队王鹏互调。

被调整到法制支队的段玉龙心有不服，气势汹汹的找到王鸿涛理论，气急败坏说道“王书记，我不服，凭什么把我调到法制支队？我在经侦队这么多年，没有功劳也有苦劳，凭什么把我配到法制支队？还有没有组织原则？”

王鸿涛没有火，平静的说“本次轮岗的原则是坚持以大局为重，服从组织安排，严格执行局党委的交流轮岗决定，调整你到法制队是出于工作的需要，是局党委的决定。”

段玉龙大声说道“什么局党委的决定，还不是你们几个说了算？我可以明确表态，不去那个什么鸟不拉屎的法制队，就算上次提拔副局长，我也完全够格！你们这样做事会让大伙心寒，我不服，我要向省厅反映！”

王鸿涛也火了，起身斥责道“段玉龙，为什么调整你，你心里没点数吗？经侦队的工作搞得怎么样，你自己不清楚？还没有功劳也有苦劳，仅仅那点苦劳就是渎职！好，我现在告诉你，为什么调整你，看看这些举报信，都是指名道姓举报你，不遵守公安部相关文件规定，漠视上访群众合理诉求，对报案人无理打压，违反受案立案制度，包庇违法企业，以各种理由拒绝立案，使多名受害人的投诉至今得不到公正、妥善处理。

网牛网络科技有限公司，因违法支付造成广大投资人大额资金损失，至使众多受害人多次到经侦队投诉，受害人在经侦大队做过多次笔录，明确要求立案侦查，时至今日两年多时间过去了，经侦大队侦查毫无进展，帮助违法涉嫌人狡辩、推托，把非法支付说成是资金过桥行为，明显有偷换法律概念、涉嫌“保护伞”

之嫌，这样庇护违法企业，是故意偏袒还是专业不精？或者是有什么利益关系？

这样的举报信十几封，全国都在扫黑除恶、反诈骗，坚决打击黑恶势力及“保护伞”

，决不让其再祸害百姓。可是，经侦大队阳奉阴违、背地里抵制党的政策，欺瞒上级、打压受害人，不调整你调整谁？局里还没追究你的责任，你先跳了出来，好，那咱们就新账老账一起算！”

正好，杜龙和韩明闻询赶来，把段玉龙拉了出去，王鸿涛立刻命令纪检组和刑侦队对段玉龙的违法违规行为立案侦查，一查到底！

经过段玉龙这么一闹，算是自投罗网，全局上下顿时失去了抵制轮岗交流的声音，枪打出头鸟呀，谁闲着没事干去找死？干什么岗位不是干？顶多少点油水。

一周后，市公安局轮岗交流465人，全部平稳交接，到达新的岗位，石油保卫支队轮岗率达到了8o%，补充的新鲜血液都是队长汪兴瑞亲自挑选的，拧成了一股绳、汇成了一股劲、合成了一股力、聚成了一条心，成为王鸿涛第一支如臂使指的力量，为即将开展的“护油”

突击行动提供了有力保障。

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