倍福文学

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趙柯只有一年的時間，所以她只能用這一年來為雙山公社各個大隊未來的發展打基礎。

如果能做些生意買賣，趙柯第一個提議，就是以公社為中心樞紐辦大集，促進經濟。

可是還不能。

挖掘人才，資源整合，是早就說爛了的話，但一直以來，除了趙村兒大隊的人才進行了深度挖掘，其他大隊的步伐很緩慢。

趙柯以趙村兒大隊為例，加緊掃盲，加緊各種生活技能生產技能的專業化科學化，加緊改善學校教學問題，積極「引進」、留住多種人才……

她剛說到這兒，就有人要張口問，被段書記抬手壓下。

時間有限，趙柯繼續往下。

趙柯的合作社副社長並沒有白當，在此之前，她已經通過跟各個大隊的溝通連接，掌握了各個大隊的情況。

不少大隊人口少，位置偏僻，交通困難，教育匱乏……存在各種各樣的問題，趙柯認為類似於這種勞動力比較少、發展緩慢的大隊，完全可以合併。

她將好處簡單、飛快地講完，便進入下一節。

之前公社邀請專家們入駐，描繪了一幅生態發展藍圖，她就此展開，將相關的民生建設問題闡明。

跟前面所講的內容也有交叉，整個公社的生產建設需要進行更科學的規劃。

交通要更便捷，同時減少占用不必要的土地資源；教育資源區塊整合，避免人才的浪費和各個大隊教育的不平衡；規劃種植，不同的地區進行不同且合理的種植規劃，擴大種植種類，包括但不限於糧食、果樹、藥材、蔬菜……

以及最後一分鐘，趙柯提議再建一個飼料廠。

趙柯的十五分鐘太滿，社員代表們有時候來不及記錄，邊聽邊露出滿臉的求知慾，等她這邊兒一說完，立馬迫不及待地舉手。

段書記便宣布：「自由提問開始，程幹事組織一下。」

程幹事點頭，轉向社員代表們，點人提問。

某大隊對隊長率先被點到，問趙柯：「趙同志，建飼料廠是為啥？養豬嗎？」

趙柯回答：「要想豬長得好，飼料不能差，咱們公社的四個養豬場的飼養員同志們非常認真負責，一直在按照養殖站的要求記錄每日餵得飼料，就是想要實驗出更科學的飼料配比，每天都要消耗飼料，我認為這是可以發展的副業。」

雙山公社養殖上的競爭力肯定不如縣養豬場，但關於飼料，省內並沒有一家成規模的、科學配比的飼料廠，這就是市場，大有可為。

另一個大隊長又站起來問：「趙同志，小隊合併，原來隊委會咋辦？大隊誰做主？」

趙柯答道：「關於這個問題，得具體大隊具體分析，像你們挨著的兩個大隊，本來就互相通婚比較多，關係很緊密，如果真的要合併，公社會拿出一套更規範的更合理的標準來選大隊幹部，當然，咱們公社未來的發展不可限量，也不一定非要守著大隊，可以多爭取爭取其他機會，就比如，飼料廠真的建成，也需要一些幹部……」

這個問完，又有另一個站起來，也是問趙柯。

趙柯一一回答，順便撿起祖傳畫大餅技能，可勁兒地給他們描述起未來。

寬闊平坦的公路，窗明几淨的磚房，乾淨整潔的衣服，種類繁多的餐桌……

大家都在向趙柯提問，趙柯就占了點便宜，十五分鐘不能說到的內容，全都補充進來。