倍福文学

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段書記接過挺厚的一沓紙，邊翻看邊說：「你們生產隊準備很充分啊。」

趙柯愁眉苦臉，「畢竟這麼大的事兒，我們大隊心裡也沒有底，只能儘量準備得更充分一些，方便領導們指正。」

「你這文書寫得很好啊，不比程幹事差多少。」

程幹事是公社的秘書。

趙柯有自知之明，她從各種報紙資料上生扒硬湊的詞彙加上一些白話，肯定不如專業辦公文書絲滑。

段書記看得越來越認真，間或問她幾個問題，趙柯都一一回答。

「其他都沒什麼大問題，就只有社員入股這一點……」段書記先指著隊委會四人準備入股的金額，「你們是生產大隊的管理者，也不是貧農。」

趙柯堅決否認存在商業剝削，「大隊長他們是為了起帶頭作用，掏空家底帶動社員們的積極性。」

段書記又道：「不能限制貧農入社。」

「社章必須建立，這是為了規範化，不存在對哪個社員有偏見的情況。」趙柯解釋，「合作社有面對全體社員的分紅，入股是因為我們生產隊實在沒有實力以家庭為單位養豬，所以只能幾家一起買，有不參與入股的，大隊肯定不能硬逼著參與，這不是犯錯誤嘛。」

趙柯又舉了些例子，供銷社或者養殖場都有私人入股的情況，力證他們這個完全不違規。

她嘴皮子不算溜，就是格外真誠，段書記聽得唇角上揚，「這個事情，還得經過公社主任，我一個人不能給你批。」

趙柯一聽，這不是相當有戲，笑得更燦爛，套近乎，「段叔，你幫我說幾句好話唄，這個合作社對我們生產隊真的特別重要。」

段書記沒答應，笑著說：「我得客觀公正，不偏不倚。」

客觀好，客觀就行，沒有一口拒絕，趙柯就很滿意了。

隨後，段書記親自領著趙柯去找公社的吳主任。

他嘴上說不偏不倚，又親自領著趙柯，介紹趙柯時語氣也比較熟稔，所以吳主任對趙柯的合作社計劃書態度不敷衍也不一開始就持否定態度。

他同樣問了不少問題，這些問題跟段書記的提問有很多重合，頂多換湯不換藥。

趙柯答得很順暢，末了，還來了一句：「農業的根本出路在於機械化，我們大隊最終的目的是想通過合作社增產增收，儘早實現大隊的農業機械化。」

吳主任看著趙柯，誇了一句：「小趙同志腦子很清晰嘛。」

趙柯笑得很靦腆。

這就相當於面試，肯定得提前練習，她還讓隊長他們給他模擬過被「刁難」的場景，剛在段書記那兒完成了初面，成敗就看最後這一錘子了。

趙柯臉上越發不好意思，慢吞吞地開口詢問：「這事兒要是有前景，我們大隊也算是給公社其他生產大隊打個樣兒，讓社員入股這事兒，我們大隊也很猶豫，如果公社能給我們撥款做試驗，我們肯定就不用擔心踩線了。」

她說完，期待地看著兩位公社領導。

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