倍福文学

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第045章 稳定（第2页）

村上英治顿时就振臂高呼道：“老大，万岁。万岁，万岁。”

“瞧你这一副没有出息的样子。还是赶紧把你嘴角流出来的口水给擦拭一下。”

中森正树直言道。

“说些掏心窝子的话。我们和老大你本就不一样。你属于上帝的宠儿。上帝把一切好的，都给了你。

至于我们，准确的说，就我和良雄，最大的心愿就是能够成为一家公司的正式社员。大手企业，我们是连想都不敢想。

平田组长也和我们完全不同。他本就是一个专业能力出类拔萃的社会精英。”

村上英治有一说一道。

中川良雄最是感同身受道：“英治这话完完全全地就说到了我的心坎上面。我们两人本就是很普通的人。

无论是个人，还是家里面，无非就是希望我们今后能够有一个稳定的工作，稳定的收入，从而才能够组成一个稳定的家庭。”

中森正树听得出来这都是大实话。RB社会阶层自下而上的流动性僵固化又不是现在才有的问题，而是老早就出现了。

对于中下阶层家庭出身的孩子来说，他们最切实际的理想就是正如村上英治和中川良雄说的那般，成为一家公司的正式社员，有稳定的工作和收入。

即便是如此小的心愿，也不容易实现。在RB，男性正式和非正式被雇佣的比例，几乎就是五五开。

至于女性，那就更低。她们哪怕做着和男性一样的工作，也只能够拿到六成左右的收入。

三个独身RB女性当中就有一个深陷个人贫困当中。两个单亲妈妈当中就有一个身处长期贫困。

到了RB中产阶级这一个层面上，他们和中下阶层的人众有着明显不一样的想法。后者无非就是想着掌握一门中等专业技术，从而才好找到一份正式的工作。

女性从事最多的就是普通护士，普通幼师等方面的工作。男性从事最多的则是普通技工，普通程序员等方面的工作。

而前者却是想着通过读大学，读名牌大学，是才好进入到大手企业当中去或者是成为一名专业人士。

得以好从事有着“士”

，“老师”

头衔的这种职业。比如，税理士，弁护士（律师），医师，工程师……

“大家放松一下。我们开个会，不要搞得话题越变越沉重了。”

中森正树面露微笑的抬起双手活动了一下，意在缓和当下的氛围道。

“当下，你们也都亲眼目睹了。我们公司的展势头是好的。在今后，我们未必就不能够成为大手企业。

我们公司一定会成为著名的大手企业之一。”

平田阳太看向了直接归属在自己那一组里面的村上英治和中川良雄道。

“我们公司越好，那么你们也会跟着水涨船高。届时，你们不单单会是大手企业里面的正式社员，而且还会是我们公司创业初期的元老，未来的前辈和干部。”

中森正树倒是没有一味在给自己的员工们画大饼道。

“人的一辈子是要讲究一些好运气。要么是在机缘巧合下遇到自己命中的贵人，要么就是在上帝的刻意安排下遇到自己生命里面的那个人。

在人生的关键时期，选择对了，那就对了。选择错了，那就错了。当然，跟对了人和跟错了人，也会有着截然不同的两个结果，甚至影响到一个人一辈子。

以正式社员的身份进入到大手企业当中工作，也未必就一定会大有前途。唯一的好就是在于稳定，公司不容易破产倒闭。”

平田阳太突然有感而道。