倍福文学

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第123章 圈内揭秘控心异术（第1页）

娱乐圈调查正式启动。

陈凡和静远分头行动。静远负责世俗层面，通过文化市场监管、税务稽查、经侦联合三部门核查三家影视公司全部合约和资金流向。陈凡负责化解层面，气场勘测确认控心阵法范围，准备清除方案。老赵负责外围联络，收集三家影视公司的日常运作信息。

世俗层面的核查结果比预想的更触目惊心。

静远从外面回来，手里拎着一摞文件夹，脸色不太好看。

“查出来了。”

他把文件夹往桌上一放，“比预想的严重得多。”

他打开核查报告，一项项指给陈凡看。三家影视公司用的是同一套标准化合约模板，模板里塞了十二条不平等条款。艺人收入分成比行业标准低三成，违约金高出五倍，签约期长两年，解约条件苛刻到几乎不可能。

“签了多少人？”

陈凡问。

“两百多个。”

静远翻了翻数据，“合约总金额十二亿，利益输送三亿六，流向五个离岸账户，注册在境外两个避税地区。”

他放下报告，口气沉下来：“我昨天见了几个想解约的艺人。有个姑娘叫小叶，十九岁，签了三年约。每个月收入三千块，扣掉住宿费和培训费之后到手不到一千。她家在县城，父母靠种地为生。她跟我说当初签约的时候特别高兴，觉得终于要当明星了，根本没注意合同写了什么。”

陈凡手指在桌面上轻轻敲了两下。十九岁，从县城来，家里种地，一个月到手不到一千块。这些关键词拼在一起，他脑子里已经有了画面。

“十九岁。”

陈凡重复了一遍。

“对。十九岁。签完约才知道违约金是六百万。六百万，她家一辈子都赔不起。”

静远说着说着嗓门低了下去，“我跟她聊了半个多小时，她一直在笑，说没事，说再忍两年就到期了。但她的手一直在抖。”

“她自己知道不对劲。”

“知道。但知道也走不了。六百万的违约金压在头上，她能去哪？”

“所以控心阵法的作用就体现出来了。十九岁，兴奋，紧张，对未来充满期待。这种情绪状态下，人的判断力最低。”

“难怪这帮人要费这么大劲布控心阵法。没有阵法，光靠合同本身也能骗人，但控心阵法让骗人变得更高效，更隐蔽。”

“而且阵法的影响范围是整个办公区域。不光签约的时候受影响，日常工作中也受影响。员工对公司的情绪引导产生依赖，觉得公司对他们好，愿意为公司卖命。这种依赖在阵法清除后才会消失。”

静远接着往下说。三家公司控制了临江娱乐圈约七成的演艺资源，演出机会、广告代言、综艺节目、影视角色，全由他们统一分配。不是按能力分，是按合约关系分。跟公司关系越紧密分得越多，越疏远越少。新人想拿资源就必须签约，签了就被绑死。

“有个女孩跟我说，她签完约第二个月就发现不对劲，想解约，违约金是她十年收入的总和。”

静远顿了顿，“十年。她才二十岁。”

陈凡没说话，示意他继续。

“三家公司还控制了约六成的媒体流量。热搜话题、新闻报道、社交媒体推广全由他们操控。自己旗下的艺人曝光度远高于独立艺人，商业价值抬上去，分成自然就多了。独立艺人的曝光被压低，不是没能力，是没资源。”

“背后资本呢？”

“三家公司背后是同一家资本集团，全部股权攥在一个人手里。运作方向统一，就是资本利益最大化。不平等合约加资源垄断加流量操控，三管齐下让艺人利益持续向资本输送。”

陈凡听完没有立刻说话。窗外的阳光照进来，落在桌面的报告上，白纸黑字写得密密麻麻。

“凡哥，这两百多个新人，签完约才发现是卖命契。想解约，违约金够他们赔一辈子。”

“我知道。”

陈凡开口，话音很平，“所以控心阵法才是这个收口的核心驱动。没有阵法情绪引导，新人再年轻也不至于看都不看就签字。”

他翻开化解层面的勘测报告。

三处影视公司办公地址地下一层，控心阵法布置完整。铜质框架加水晶节点加导线网络。与国内第一层级使用的石英节点不同，控心阵法使用水晶节点，精度比石英高三倍。

“水晶节点。”

陈凡指着报告上的参数，“这个精度不是国内邪修组织能做出来的。是境外邪修势力直接派遣技术人员到国内指导布置的。”

“频率零点零八赫兹，正好卡在国内第一层级零点一和仓储区布置零点零五中间。”

静远看了看数据，“说明是境外传授、国内分支执行，两边合作的产物。”

“扩散范围二十到三十米，覆盖整个办公区域。影响方式是情绪引导而非强制操控。引导不改变思维内容，只改变情绪状态。让签约者在合约签订时刻处于乐观兴奋情绪，判断力下降，不平等条款被忽视。”