倍福文学

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第191章 黑马（第2页）

签。但合同条款和萧衍不一样。萧衍是核心Ip。这三个是矩阵产品。签约费低3o%。分成比例调整。推广资源集中在萧衍身上。他们作为组合曝光。

核心Ip是什么？矩阵产品又是什么？方岐山推了推眼镜。

核心Ip就是最值钱的那个。所有注意力围绕他转。矩阵产品是围绕核心Ip建立的辅助产品线。他们不需要单独出名。他们只需要强化万宝阁经纪团队很厉害这个品牌认知就够了。

方岐山沉默了五秒。

你把选手叫。

产品不是贬义词。方先生。在商业语境里。被称为产品意味着你有市场价值。有人愿意为你付费。

可他们是人。

人是最好的产品。因为人可以成长。灵石不能。丹药不能。只有人可以从一赔十七变成一赔四。

方岐山想了想。承认她说得有道理。虽然他还是不太喜欢这个词。

签约仪式很简单。在万宝阁临时办公区的小会议室里。三个小宗门的代表和他们的选手分别在合同上签了名。

合同是沈知意亲手写的。

每份合同三十二条。覆盖了训练安排、营养管理、赛事策略、形象包装、赛后复盘、奖金分成、违约条款、以及一条所有人都觉得匪夷所思的条款。

第二十七条。选手在公开场合的言需提前二十四小时报备万宝阁公关部门。

你们有公关部门？一个小宗门的代表问。

沈知意指了指角落。青枝就是公关部门。

青枝面无表情地点了点头。

一个人？

一个人足够。公关的核心不是人多。是信息精准。

三份合同签完。沈知意站起来。

各位。签约只是开始。接下来的训练和战术方案会在今晚之前送到你们手上。明天开始执行。有问题找方岐山。方先生是你们的选手评估官兼日常联络人。

方岐山推了推眼镜。我什么时候成了日常联络人？

现在。恭喜升职。薪资不变。

方岐山的表情微妙了两秒。

小七在角落里嘟囔了一声：升职不加薪。这个成本控制堪称完美。记入本月人力成本优化案例。

沈知意瞪了它一眼。小七。

闭嘴了。

三个新签约的选手虽然已经在第二轮被淘汰了。但那不重要。重要的是他们的宗门代表回去之后会告诉每一个人，万宝阁的经纪业务是真的。

口碑传播不需要赢。需要真。

萧衍第四场比赛在当天下午。

对手换了一种类型。不是重击型。是技巧型。碧水宗的一个金丹巅峰修士。灵力操控极其细腻。剑气可以拐弯。

方岐山的评估：这个对手比前三个加起来都难打。建议全力以赴。不要留手。

沈知意的战术方案也变了。

不再是三行字。

而是半页纸。

核心思路：不能拖。技巧型选手越拖越有利。必须在三十招内解决。方法：正面硬刚。用度压制技巧。