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第64章 心眼子训练第64天（第1页）

第一、讨好别人，就等于得罪自己，不要讨好别人：

讨好者并非愚笨，只是错把“讨好”

当生存依仗，可这种低姿态换不来尊重，反而会委屈自己、透支精力。真正的生存底气，从来不是取悦他人，而是守住自己的立场。

第二、及时享乐、趋易避难是人类的天性：

能否挣脱这种天性，很大程度上决定了能否翻身。沉溺短期享受只会困在原地，唯有主动牺牲即时快乐，坚持终身学习，才能积累能力、突破现有圈层，摆脱贫穷的束缚。

第三、穷人按照自身的能力找工作，富人为了提升自己的能力而工作：

前者被现有能力局限，选工作只看“能不能做”

；后者把工作当跳板，更在意“能学到什么”

，通过工作主动升级能力，反而能抓住更多机会。

第四、与其在不够强大时浪费精力拓展人脉，不如在静默无人时努力提升自己：

人脉的本质是价值交换，自身没实力时，再刻意经营的关系也只是表面之交。默默沉淀、提升价值，等你足够优秀，同频的人脉自然会向你靠近。

第五、一个人越穷，越是害怕失败、害怕不稳定、害怕重新开始：

匮乏的处境让他们更渴望“确定感”

，宁愿守着短期安稳，也不敢冒险尝试。可越是怕失败、求即时满足，越难跳出固有的生存模式，陷入恶性循环。

第六、遇到病人就夸他气色不错，很快就会康复。遇到带孩子的就夸她孩子养的好，聪明好看有出息。遇到小职员就夸他有理想，有抱负。遇到有钱的就夸他有眼光。遇到位高权重的就夸他平易近人。遇到企业家就夸他有情怀，有格局。

第七、要学会主动和领导汇报工作，不要觉得成绩小不好意思汇报。老板要的不是你的成绩，而是对你的了解和掌控。

第八、工作上别太难为自己，干不了的就找领导，这才是领导的意义。事实证明很多问题你解决不了，不是因为能力问题，而是因为权利问题。

第九、谁都不愿当傻子，即便他真不聪明：

没人愿意被当成“不懂事”

的人，哪怕能力有限，也在乎面子和尊严。与人相处别戳破这点，给对方留台阶，反而比直白点破更能拉近关系。

第十、老烟枪找吸烟好处，吃不到葡萄说葡萄酸：

人总习惯为自己的行为找借口，宁愿改变想法自洽，也不愿调整行为。看清这一点，别和固执的人争论——与其试图扭转他的想法，不如绕开矛盾抓核心。

第十一、职场别在公开场合做自我批评，尤其不提人格性格缺点：

公开说自己“内向”

“粗心”

，容易被他人贴标签，甚至成为被质疑能力的由头。自我批评要选私下场景，且聚焦具体工作问题，而非否定自身特质。

第十二、感情里付出越多，越爱对方，分手后越难放下：

投入的时间、精力会让人产生“沉没成本”

心理，越付出越舍不得抽身。爱要适度，别把所有精力都倾注在对方身上，保留自我才不会在结束时太被动。

第十三、女生面对追求，多制造困难会让男生更爱自己：

轻易得到的感情易被轻视，适当的“考验”

（如让他花时间满足合理需求），会让男生更投入心思，反而更珍惜这段关系，但要把握分寸，别过度消耗对方热情。

第十四、家长越不让孩子早恋，少男少女越坚决在一起：

强行禁止会触发“逆反心理”

，越被阻拦越想证明感情。与其强硬打压，不如温和沟通，疏比堵更能让孩子理性看待感情。

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