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第372章 火箭队的新理念（第1页）

祝庆培育中心。

今天这里迎来了一位特殊的客人。

火箭队领袖坂木老大的秘书真鸟。

按照坂木的要求，真鸟亲自前来邀请李维，成为彩虹火箭队的新任干部。

彩虹火箭队是坂木老大在几年隐退后，亲自决定的新方针，经历风雨后的火箭队将见彩虹，立于阳光之下。

李维倒是没想到坂木老大这么看中他，一来就邀请他成为火箭队的新干部。

真鸟只坐了沙的三分之一，腰挺得笔直，一丝不苟地向李维说明着，

“虽然你可能知道这些，但我觉得还是有必要说明一下。”

“我们火箭队是跨地区大型上市公司，为员工提供六金二险及住宅低利贷款，年会及节日礼物。”

“每年的带薪年假根据员工的职级不同，从15天到一个月不等。”

火箭队对员工的福利待遇确实非常好，说的李维都动心了...

李维清楚的知道这些福利都是真实的，不然单靠理念是无法将这些人牢牢的掌控住的。

顺带一提，武藏的阿伯怪是火箭队中元节的员工福利，而双弹瓦斯是小次郎在年会当中抽奖得到的。

火箭队小兵也没有想象中的那么艰难，只要加入了火箭队培育学校，顺利毕业就能够加入火箭队。

想从火箭队这里获得一只宝可梦，也没有想象中的那么艰难。

只是火箭队的宝可梦在刚开始的时候，来源是不明确的，或者干脆说就是抢的。

火箭队虽然是大型上市公司，

但在之前是一个违法犯罪组织。

这一点是毋庸置疑的。

李维摇了摇头：“诚然火箭队的福利非常好，但我依旧没有兴趣。”

李维并不缺钱。

甚至说他的商业价值非常的高，

来找李维代言的人非常的多。

因为他的影响力是肉眼可见的。

在李维代言雪峰牧场的金品后，雪峰牧场的金品销量季度同比迅增长，

且这个数据还一直在提高，连续两个季度销量增长，市场占比越来越高。

哈尔罗德先生的雪峰牧场，有一跃成为神奥地区的宝可梦食物行业龙头的现象。

然而李维一个都没有签约。

因为他压根就不缺钱。