倍福文学

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第6章 主角的心（第3页）

吴妄瞬间把这什么什么触手抛到了九霄云外，呼吸也跟着急促起来，眼睛亮得惊人。

o31：“考核世界是用来评定实习员工能否入职时空局的唯一标准。一般来说是不允许员工重返的。”

“所以……”

吴妄听出了些弦外之音。

o31：“但凡事皆有例外，尤其是在积分能够兑换一切的时空局。”

没等吴妄追问，o31便主动解释起来：“时空局招聘员工主要有两种途径。一种是像你这样的外聘，由一级及一级以上主管直接在基准世界内招募符合条件的灵魂；”

“另一种则是员工内推，需要满足很多附加条件，这里我不赘叙。但无论是外聘还是内推，所有实习员工都必须通过考核世界的评定才能转正。”

“考核世界是完全随机的，进入前无法预知内容。”

“考核结果关系到员工的初始等级和部门划分，但并非所有实习员工都能获得理想的评分。”

“由此，那些考核失败的内推员工，便可以寻求正式员工的帮助，即花费一定的积分，让他们重返考核世界，或是购买通关指南，以此提高二次考核的通过率。”

吴妄明白了，这便是规则之下的“捷径”

。

只是没想到，在宇宙之上的时空局也会搞这一套。

o31问他：“知道我为什么说只有内推的实习员工可以有二次的机会吗？”

吴妄摇头，他隐隐感觉到一个关键的、可能关乎他能否回去的答案即将揭晓。

“因为考核未结算时，实习员工是无法拿到积分的。而一旦结算完成，你与考核世界的锚点就会被直接切断、回收，这是维系时空局稳定运转的基本法则之一，几乎无法改变。”

这个“几乎”

的潜在含义，就是在说，除非你用海量的积分来购买这个权柄。