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第92章 最后一题 后会无期（第4页）

朱培达笑道。

“人总是会成长改变的嘛！当然见识也会随之增长！我们之间跟俞章平没有任何关系，你总不能不让我们交新朋友吧！要是那样的话，未免也太霸道了吧！你们还有事吗？没事我们还有事！”

叶灿问道。

“没什么事，就是想跟你们道个别，好歹之前我们也是无话不谈的同学呢！”

朱培达说道。

“道别？你们高中不在这里上了？还是说下学期你们就要转学了？回京城啊还是申城啊？”

叶灿好奇的问道。

“大家都心知肚明，何必问的这么细呢！本来想请你们去飘香楼吃个饭，算是告别，现在看来你们没那个兴致啊！那就祝福你们！山高水长，后会有期！”

朱培达说道，便离开了！后面齐一兵带着巩万东、吴长昊还有跟班裴少哲跟着朱培达离开了！

“齐一兵，再见，还有你除外，其他几人后会无期！”

叶灿笑道。

顿时其他三人怒火中烧，可敢怒不敢言啊！憋屈的很！

“灿姐，他们平时可是趾高气昂的，今天怎么？还有他们为什么说告别啊？”

陈晨问道。

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“小晨，年后你就知道为什么了，现在还不能说！走吧，我请你吃麻辣烫去！”

叶灿说道。

“好嘞！快走吧！”

陈晨笑道。

“还真是吃货！”

叶灿打趣道。

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俞章平跟学习委员打闹了一会之后吃完饭，便送她回去休息了，下午考试还是要养足精神的！

俞章平一个回到宿舍拨通了季洁的电话。

“平总，中午好！”

季洁说道。

“季洁啊，中午没打扰你吧！”

俞章平问道。

“没有没有，平总有什么吩咐！”

季洁问道。

“是这样的，现在有个事需要加急下，俞总那个建筑公司，现在人手缺的厉害！你这边要加急招聘了，接下来对我很重要！”

俞章平说道。

“哦，好的，明白了，平总那需要招多少人，招什么类型的人才，能给我说个大概吗？”

季洁问道。

“一、管理类岗位?：1、项目经理?：职责：统筹项目全周期管理（进度、成本、质量、安全），协调设计、施工、监理等资源，解决现场问题；需持一级建造师证书。2、经营副总市场总监?：职责：制定市场开发策略，拓展客户资源，主导商务谈判与项目落地。3?、工程部经理?：职责：监督技术方案实施，协调跨部门协作，参与招投标与成本核算。

二、技术类岗位?：1、总工程师技术负责人?：职责：主导施工技术方案，解决复杂技术难题，审核图纸与工艺规范；需高级工程师职称。2、BIM工程师?职责：通过三维建模优化设计与施工流程，提升工程精度；需求增长显着。3、结构工程师?职责：设计建筑承重体系，确保结构安全。4、绿色建筑工程师?职责：推动可持续建筑技术应用，政策驱动需求激增。

三、设计类岗位?：1、建筑设计师?：职责：完成方案设计与施工图绘制，平衡功能与美学；需注册建筑师证书。2、室内设计高级工程师?职责：负责高端项目室内方案。

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