倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第273章 厚积薄发（第1页）

夜深了，四周静悄悄的，基金会办公室里就剩一盏孤灯亮着，昏黄的光晕洒在四周。于龙独自坐在办公桌前，背后墙上挂着小雅画的那幅《新家》，色彩绚烂得像要把人吸进去，在这灯光下，看着格外温暖。

白天那热闹喧嚣、忙得不可开交的场景，早就像退潮的海水一样，消失得无影无踪。赵桂兰那质朴的脸上，闪过一丝复杂得让人捉摸不透的情绪，就像一颗小石子“扑通”

一声投入了平静的湖面，在于龙心里漾起了微微的涟漪。不过，这涟漪也就那么一小会儿，很快就平息了，没掀起太大的波澜。毕竟，于龙这些年经历了那么多风风雨雨，早就学会了在警惕中继续大步向前。

他心里明白，现在得好好梳理梳理，得把项目的情况好好盘点盘点。这项目推进到现在，就像一艘在海上不断加固、不断加的航船，一路乘风破浪。而系统那持续不断、精准又及时的奖励，简直就是这艘船最核心的引擎，也是稳稳压住船的压舱石。

于龙闭上眼睛，意识慢慢沉入那个神秘又玄妙的存在里，开始回顾这一路走来的“收获”

。

意识空间里，好像有一卷闪烁着微光的清单，正缓缓地展开。这清单上记录的，可不光是那些冷冰冰的数字和干巴巴的名词，更是他每一次做抉择时的纠结、每一次坚持时的咬牙、每一次化解危机时的紧张，还有系统给予的无声肯定与支持。

现金奖励，就像一条涓涓不息的生命线，一直流淌着。最开始，他归还钱包的时候，得了几千块钱；后来解决选址难题，又拿到八千；再到应对材料暴涨、主体封顶这些关键节点，一万甚至一万五千元的巨额现金就像及时雨一样，准时注入。这些钱看着好像没什么规律，可每次都在他最需要的时候出现，完美地填补了项目那庞大的开销和常规资金流之间的缝隙。尤其是他毅然决定暂停商业扩张，集中全部精力保障慈善项目之后，这笔“隐形财富”

就成了维持工程不停摆、支付高标准材料款、应对突支的底气。这钱不像银行贷款，得经过复杂的审批流程，还得还利息；也不像社会捐赠，存在那么多不确定性。它就那么安安静静地到来，精准地投入，就像梦想照进现实最直接的燃料，让于龙心里踏实得很。

不过，于龙心里清楚得很，那些无形的技能和属性奖励，那价值可比金钱高多了。

他的目光在清单上那些已经融入他血脉和思维的能力上扫过，心里感慨万千。

就说“谈判技巧”

吧，这能力让他在面对原疗养院老板的时候，能稳稳地把握主动权，争取到最有利的条件。那个老板一开始可不好对付，满脸都是精明和算计，可于龙靠着这谈判技巧，一步一步地跟他周旋，最后让老板不得不妥协。还有那些恶意竞标者，一个个都想着从项目里捞好处，于龙凭借着这能力，在谈判桌上把他们说得哑口无言，只能灰溜溜地离开。

“建筑改造知识”

和“工程监督”

能力，让于龙在工地不再是那个什么都不懂的外行。以前，他看着工人们干活，就像看天书一样，根本不知道他们在做什么，更别说看出问题了。可现在不一样了，他一眼就能看穿那些偷工减料的企图。有一次，他现有个工人在砌墙的时候，水泥放得特别少，墙砌得松松垮垮的。于龙当场就指了出来，那工人一开始还不服气，可于龙凭借着自己的专业知识，说得他心服口服。还有施工中的瑕疵，他也能精准地指出来，让工人们及时改正。就因为这样，他赢得了“良心老板”

的尊重，工人们也都特别信服他。

“商业信息洞察”

和“市场预判”

能力，那可就更厉害了。在全球材料风暴来临之前，于龙就凭借着这能力，做出了锁定关键货源的神来之笔。那时候，材料价格一天一个样，就像坐了火箭一样往上涨，好多项目都因为买不到材料或者买不起材料而停工了。可于龙早就提前做好了准备，他把关键货源都锁定了，不管价格怎么涨，他都能保证项目有足够的材料。这一招，简直就是把项目从倾覆的边缘给挽救了回来。

“沟通与协商”

能力，让于龙能把那些愤怒的邻居都变成理解和支持的盟友。有一次，项目施工的时候，噪音有点大，影响了周围邻居的生活。那些邻居们一下子就炸锅了，一个个怒气冲冲地跑到工地来理论。于龙赶紧出来跟他们沟通，他耐心地听着邻居们的抱怨，然后诚恳地道歉，还承诺会采取措施减少噪音。他还跟邻居们商量，看看能不能在其他方面给他们一些补偿。经过一番协商，邻居们的情绪终于平复了下来，还表示会支持项目的展。

“环境心理学”

的入门，让于龙对内部装修的色彩、光线、布局有了越普通设计师的深刻理解。他觉得，一个好的环境，不仅仅是要好看，更重要的是要能抚慰人心。所以，在装修的时候，他特别注重细节。比如，他选择了温暖的色彩，让人们在进入这个空间的时候，能感受到家的温馨；他合理布置了光线，让每个角落都能明亮又柔和；他还精心设计了布局，让空间既宽敞又实用。他希望，这个“新家”

能给每一个来到这里的人带来舒适和安心。

“人事甄别”

的提升，让于龙在招募团队的时候，能更敏锐地感知应聘者皮囊之下的真实动机与品性。有一次，有个应聘者看起来特别优秀，简历写得花里胡哨的，工作经验也很丰富。可于龙在跟他聊天的时候，总感觉他有点不对劲，眼神里闪烁着一些不诚实的光芒。于龙凭借着自己的人事甄别能力，深入地跟他交谈，最后现这个人其实是个华而不实的人，他来应聘就是为了骗取高薪，根本不会真心为项目付出。于龙果断地拒绝了他，避免了团队里混入这样的人。