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第625章(第1页)

“明白,苏总。”

金子明应下,却没有立刻关掉视频电话。

他罕见地停顿了一下,手指无意识地摩挲着平板的边缘,嘴唇微抿,似乎有些难以启齿。

“子明,还有事?”

苏浩泽敏锐地察觉到了他细微的犹豫。

金子明跟了他起码也有一年了,性格沉稳细致,很少流露出这种为难的神色。

“苏总……”

金子明抬起头,隔着屏幕,苏浩泽能更清楚地看到他眼下的疲惫,甚至额角新冒出了一颗小小的痘痘,显然是熬夜和压力所致。

“确实还有件事,想……想跟您请示一下。”

他斟酌着措辞,小声地说道:“最近,两边需要跟踪协调的事情越来越多了。暖心陪伴日各店的方案提报、反馈、修订。

华东街店改造的后续落地细节,日常各店的运营数据汇总分析,还有像李大勇先生工作对接这类临时的资源衔接事务……桩桩件件都需要及时跟进、反复沟通、确认细节。”

他轻轻吸了口气,继续说道:“我这边感觉……有点力不从心了。尤其是方案审核和后续落地跟进,需要极其细致和大量的跨部门、跨门店沟通协调,生怕哪个环节盯漏了,耽误了正事。

最近睡眠不太好,总觉得时间不够用,有些工作的推进效率……我自己也不够满意。”

话说得委婉,但苏浩泽立刻听懂了背后的暗示。

金子明是他一手培养起来的左膀右臂,能力出众,责任心极强,几乎从未叫过苦喊过累。

能让他主动开口说力不从心,甚至提到了睡眠和效率问题,这说明工作量已经严重超负荷,可能到了影响其健康和工作质量的地步。

苏浩泽心里涌起一阵歉疚。

确实,随着膳时记的稳步推进和苏氏小饭桌的模式创新,尤其是风物共生理念开始从构想走向具体实践,需要协调、跟进、盯细节的琐碎事务呈指数级增长。

金子明作为他最重要的执行助手和沟通枢纽,承受的压力可想而知。

自己最近忙于外部考察,对内部管理的细节和下属的工作负荷,确实关注不够。

“子明,”

苏浩泽身体微微前倾,语气中多了几分抱歉,“是我考虑不周。这段时间,辛苦你了。你的感觉是对的,我们的业务在发展,团队在扩大,是时候补充力量了。你肩上的担子确实太重了。”

听到苏浩泽这么说,金子明紧绷的肩膀似乎微不可察地放松了一丝,眼中流露出被理解的感激。

“这样,”

苏浩泽略一思忖,做出了决定,“你马上着手,以运营部的名义,再招聘一名助理给你打下手。

主要职责就是协助你处理日常的跨部门协调、项目进度跟踪、数据整理汇总、会议记录、以及部分对外的沟通联络工作。

把那些繁琐但必要的事务性工作剥离出来,让你能更聚焦在核心的方案策划、资源协调和关键节点把控上。”

他顿了顿,补充道:“面试由你全权负责第一轮筛选,选出两到三位你认为最合适的候选人。等我从梅州回去,我们一起做最终面试定夺。薪资预算按市场标准来,可以适当向上浮动,我们需要的是能真正帮你分担、能扛事的人。

具体招聘流程和薪资范围,你跟赵总也通个气,走正式流程。”

金子明明显松了一口气,脸上露出了如释重负又充满干劲的神情:“太好了,苏总!谢谢您的理解和支持!有个人分担,很多琐碎但耗时的跟进工作就能更顺畅地推进,我也能更专注了。我回去就起草招聘启事,尽快启动。”

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