倍福文学

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第五章 浴火重生的战略转型（第1页）

晨雾中的硅谷总部，陆彬独自站在空荡荡的量子实验室里。

墙上的全息屏幕还闪烁着昨晚紧急董事会的最后决议："

凤凰计划：核心业务聚焦战略"

。

他伸手划过屏幕，调出公司最新的组织架构图——原先密密麻麻的子公司网络，如今只剩下三个发光的核心模块。

"

董事长。"

冯德·玛丽副董事长的声音从身后传来，她手里拿着厚厚一叠纸质文件，"

这是砍掉的17个非核心业务线的终止协议，法务部熬了通宵。"

陆彬接过文件时，实验室的门再次打开。艾伦带着一身晨露的气息快步走进来："

全球媒体通告已经发出，我们给每个被裁项目都安排了体面的葬礼——"

她展开智能平板，上面显示着为离职员工特制的"

星际人才库"

计划，以及给合作伙伴的优先回购权条款。

"

还不够。"

陆彬突然转身，量子投影随着他的动作在空中划出一道蓝弧，"

晓梅刚从香港发来警报，我们的人才流失率已经达到25%。"

投影中浮现出腾讯、阿里新建的"

量子人才特训营"

画面，里面赫然可见不少熟悉的前员工面孔。

正当三人陷入沉默，实验室的量子通讯器突然自动激活。谦谦和睿睿的影像伴随着嘈杂的校园背景音跳出来："

爸爸！我们有个想法！"

画面晃动间，可以看到他们身后站着十几个不同肤色的孩子——有人类，也有泛着蓝光的外星小朋友。

"

星灵说，在他们星系有个知识共享云..."

睿睿兴奋地举起一个发光的晶体，"

所有小朋友学的东西都会存在这里，需要的时候可以随时取用！"

这个童真的建议像闪电般击中了陆彬。三小时后，公司发布了震惊业界的"

星际人才共生计划"