倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第504章 质疑分配不公历史积分补发教人做人（第4页）

“你们都只盯着宇宙飞船，没看到生命源液吗？这才是真正的无价之宝啊！”

一个老人颤抖着手，在屏幕上打字。

“我今年七十了，本来以为没几年好活了，现在……我现在感觉浑身都是劲儿！我还能干！”

技术人员们，则在飞快地计算着。

“一套私人虚拟实验室，需要三百万积分……我现在的项目如果能成功，大概能分到五十万，还差得远啊。”

“兄弟，组队吗？我这里有个关于能源利用率的猜想，一个人搞不定！”

原本，很多人只是把每天三小时的思维训练，当成必须完成的任务。

但现在，他们纷纷打开自己的个人中心，仔仔细细地查看起了自己的历史贡献记录。

“原来我上次提的那个‘关于优化管道布局’的建议，被评为‘微小贡献’，奖励了1o个积分！”

“我的天！我抱怨了一句食堂的饭菜太咸，居然也给了我1个积分，理由是‘推动了后勤系统口味数据库的完善’？”

一种前所未有的，荒诞而又真实的感觉，冲击着每一个人。

“我的一个想法……也许，真的能改变我和家人的生活。”

这个念头，像一颗种子，在九千万人的心里，同时生根芽。

就在整个自然世界都为新的贡献制度而疯狂时，盘古公布了第一批历史积分补名单。

这份名单，彻底点燃了所有人的热情。

盘古没有采用简单的“项目负责人独占”

或者“按级别分配”

的懒政方式。

而是动用了它那恐怖的算力，对过去数个月内，所有科技项目的全流程，进行了“全因果链”

的追踪和还原。

一个新技术的诞生，从最初提出模糊需求的人，到负责理论补全的科学家，再到完成工程验证的工程师，最后到参与量产流水线的工人……

每一个环节，每一个参与者，无论职位高低，无论贡献大小，他们的行为都被完整地记录在案。

系统根据每个人在因果链中所处的关键节点和实际贡献度，自动计算出相应的积分比例。

山河新城，第十二研究院。

一个戴着眼镜的年轻研究员，呆呆地看着自己个人终端上显示的积分余额。

【历史贡献积分补：+】

【事由：在‘高能粒子约束力场’项目中，次提出‘交叉磁束’概念，为项目后续突破提供了关键理论支持。】

他就是之前在薛长林身边，抱怨自己的思路被项目组长拿去用，报告上连名字都没提的那个年轻人。

他本以为，自己的那点贡献，早就被淹没在浩如烟海的数据里，被人遗忘了。

他甚至一度心灰意冷，打算消极怠工。